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(5)筆試成績(jī)合格線：由三明學(xué)院統(tǒng)一劃定，并在三明學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布。

2.面試

(1)面試人選的確定。

①應(yīng)聘非緊缺專業(yè)崗位的考生，筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上(在合格線以上的人選中按照每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定。如個(gè)別崗位進(jìn)入面試考生出現(xiàn)1:1比例的，需經(jīng)市公務(wù)員局同意后方可進(jìn)行面試，面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上。最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，取所有并列的考生為面試人選。棄權(quán)面試的空額按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ))。進(jìn)入面試的考生名單將在三明學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行為期5天的公示。

②應(yīng)聘緊缺專業(yè)崗位(免筆試崗位)的考生審查合格后直接進(jìn)入面試。

(2)時(shí)間、地點(diǎn)：見三明學(xué)院人事處網(wǎng)站公布具體各崗位面試方案。

(3)內(nèi)容：根據(jù)擬聘崗位需要，采取結(jié)構(gòu)化問答面試、專業(yè)測(cè)試(含專業(yè)知識(shí)測(cè)試、技能操作能力測(cè)試)等方式進(jìn)行，測(cè)試內(nèi)容主要為招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。

(4)各崗位面試方案

各招聘單位原則上按以下既定比例制定面試考核方案，并于面試前一周公布在三明學(xué)院人事處網(wǎng)站上。方案中，要明確招聘崗位及人數(shù)，招聘專業(yè)及要求，面試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、報(bào)名情況和其他應(yīng)讓考生知曉的相關(guān)事宜。

①專任教師和實(shí)驗(yàn)教輔人員(供參考，具體見各崗位面試考核方案)。

結(jié)構(gòu)化問答面試：教育背景、崗位認(rèn)識(shí)、語言表達(dá)、理論功底等考核，占20%。

專業(yè)測(cè)試：試講、專業(yè)知識(shí)筆測(cè)、專業(yè)技能操作能力測(cè)試等，占80%。

②輔導(dǎo)員、行政管理人員和其他教輔人員(供參考，具體見各崗位面試考核方案)。

結(jié)構(gòu)化問答面試：崗位認(rèn)識(shí)、語言表達(dá)、問題解答等考核，占70%(不設(shè)專業(yè)知識(shí)測(cè)試的，占100%)。

專業(yè)測(cè)試：專業(yè)知識(shí)筆測(cè)、專業(yè)技能操作能力測(cè)試等，占30%。

4. 總成績(jī)計(jì)算：

(1)非緊缺專業(yè)崗位：總分=公共筆試成績(jī)×40%+專業(yè)面試分×60%，

(2)緊缺專業(yè)崗位：總分=專業(yè)面試分。

(3)同分判定：考試總成績(jī)相同時(shí)，要筆試的，應(yīng)聘者名次按筆試總成績(jī)排列;若筆試、面試的成績(jī)都相同，則加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘者名次按加試面試的成績(jī)排列。

(4)面試結(jié)束后兩個(gè)工作日內(nèi)在三明學(xué)院人事處網(wǎng)站公布考試總成績(jī)。

(四)體檢

1.由學(xué)校統(tǒng)一安排，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。

2.根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分按招考計(jì)劃1：1的比例等額確定參加體檢的人選，不按時(shí)參加體檢或自愿放棄體檢者，視為自動(dòng)放棄，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢不合格者，不予聘用。

3.體檢費(fèi)用自理。

(五)考核

1.由校人事處對(duì)通過面試、體檢的應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)審和考核。往屆畢業(yè)生需要提供《協(xié)審表》，有單位的要提供單位同意報(bào)考證明�？己瞬扇〔殚啓n案、談話等方式進(jìn)行，考核內(nèi)容主要是考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度等，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，以及是否需要回避等方面的情況。

2.考核不符合要求的不能聘用，空缺的招聘名額，從招聘該崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單確定后，將在三明學(xué)院網(wǎng)站、三明市公務(wù)員局網(wǎng)站上進(jìn)行為期7天的公示。

(七)聘用

經(jīng)考試、體檢、考核均合格，且公示期滿無異議的應(yīng)聘人員，報(bào)市公務(wù)員局核準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。

四、服務(wù)期限

享受福建省引進(jìn)人才待遇的，服務(wù)期為8年，其他的為5年(詳見《三明學(xué)院教師服務(wù)期限及違約責(zé)任暫行規(guī)定》，正式入編前須簽訂《入編協(xié)議書》)。

五、工資待遇

按三明市和我校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他

(一)咨詢：0598-8397457，聯(lián)系人：劉老師、黃老師。

(二)紀(jì)律要求

1.應(yīng)聘者應(yīng)提供真實(shí)、有效的材料，不得弄虛作假、徇私舞弊，違者一經(jīng)查實(shí)取消錄用資格，責(zé)任自負(fù)。