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(2)面試由人力資源與社會保障局組織實施，面試采取課堂教學(xué)(片段教學(xué))測試。

(3)面試總成績?yōu)?00分，合格線為60分，按崗位擬聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入面試的人員面試合格成績不得低于70分。

參加面試的人員名單、面試時間、地點等將在廈門市人力資源社會保障局網(wǎng)站(http://www.xmhrss.gov.cn)和廈門市教育局網(wǎng)站(www.xmedu.gov.cn)教師招聘專欄、公布。

3、綜合總分計算

綜合總分為筆試成績和面試成績分別乘以40%和60%后相加合成。綜合總分和折算過程的中間數(shù)據(jù)均采用四舍五入方法取小數(shù)點后2位。綜合總分合格線為60分。

五、體檢與考核

(一)體檢和考核人選從面試成績、綜合總分均合格者中，根據(jù)綜合總分排名順序，按與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分至低分確定。若綜合總分相同的，取筆試成績較高者進(jìn)入體檢和考核;若筆試成績也相同，取面試成績較高者進(jìn)入體檢和考核。如果還無法確定，可依上述順序?qū)⑺麄兊南鄳?yīng)成績多看小數(shù)位數(shù)進(jìn)行甄別。如果依然相同，相應(yīng)考生可在協(xié)商一致的情況下簽名同意自行采取簡易方式確定最終進(jìn)入體檢和考核人員名單，或由面試組織部門組織他們重新進(jìn)行面試，以重新面試成績較高者進(jìn)入體檢和考核。

(二)體檢。參加體檢人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證、體檢通知書由招聘單位或主管部門組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。

與體檢合格標(biāo)準(zhǔn)不符的部分項目，一般安排當(dāng)日復(fù)檢或當(dāng)場復(fù)檢，要求當(dāng)日復(fù)檢或當(dāng)場復(fù)檢的項目在體檢時告知。體檢結(jié)果由招聘單位通知�？忌鷮Ψ钱�(dāng)場復(fù)檢或非當(dāng)日復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢，由招聘單位的主管部門另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時不得告知復(fù)檢項目。自行體檢的結(jié)果一律無效。

女性報考者因懷孕部分項目不能參加體檢的，可申請延期體檢，但應(yīng)與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。

本次招聘體檢參照《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的要求執(zhí)行,具體檢測方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實際確定。體檢費用個人自理。

(三)考核。對體檢合格的報考人員，用人單位組織對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考核，并對報考人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核。

(四)體檢或考核不合格的，原則上可從本崗位面試成績、綜合成績均達(dá)到合格線以上人員中按綜合總分排名依次遞補(僅遞補一次)。報考人員放棄體檢或考核資格的，或因故退出，或因故被取消聘用資格，由廈門技師學(xué)院綜合考慮筆試、專業(yè)測試、面試情況，提出是否遞補的意見報市人力資源和社會保障局(市公務(wù)員局)批準(zhǔn)。

六、辦理聘用手續(xù)

(一)根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在廈門市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.xmhrss.gov.cn/)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括用人單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。

(二)公示結(jié)果不影響聘用的，擬聘人員須于公示期滿后3個月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)的完整材料，否則視為放棄聘用資格。擬聘人員由市人事部門辦理就業(yè)手續(xù)后，用人單位應(yīng)依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》與其簽訂聘用合同，納入合同管理。

七、其它事項

(一)以下人員不得報名：

1.2016年及以后畢業(yè)的全日制普通教育學(xué)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.尚在試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員，下同)，或服務(wù)年限不滿2年(含試用期)的公務(wù)員，或被辭退未滿5年的公務(wù)員;

4. 正在接受立案調(diào)查的人員，或曾被開除公職的人員，或曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

5.受聘報考崗位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報考的人員。

報考者在報名時不是試用期內(nèi)公務(wù)員，但在報名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員的，取消其本次考試或聘用資格。