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2.面試人員比例確定：根據(jù)參考人員的筆試總成績(jī)從高分到低分按所報(bào)學(xué)校招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1：3確定入闈面試人員。

入闈面試的應(yīng)聘人員面試前本人必須持招聘崗位設(shè)置條件中要求的《畢業(yè)證書(shū)》、《報(bào)到證》(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生可為《就業(yè)推薦表》)、《教師資格證書(shū)》、《普通話證書(shū)》、《身份證》和戶(hù)籍證明、無(wú)犯罪記錄證明及聘用時(shí)相關(guān)的手續(xù)材料等原件和復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間(另行通知)到所報(bào)學(xué)校確認(rèn)，不能按時(shí)提供相關(guān)原件或與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不符的，取消面試入闈資格，并按該崗位筆試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)入闈面試人選，各崗位入闈面試名單和各種原件的確認(rèn)時(shí)間及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、辦法、細(xì)則等將在寧德教育網(wǎng)(www.ndedu.gov.cn)公布。

(三)其他說(shuō)明：面試成績(jī)必須達(dá)60分(含60分)以上為合格;如果個(gè)別崗位入闈面試的人數(shù)等于或少于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，面試成績(jī)70分為合格。面試成績(jī)不合格不能聘用。參加面試人員必須隨帶《準(zhǔn)考證》、《身份證》。

五、招聘總成績(jī)計(jì)算

招聘總成績(jī)滿分為100分，其中筆試總成績(jī)按百分制換算后按40%計(jì)入招聘總成績(jī)，合格的面試成績(jī)按60%計(jì)入招聘總成績(jī)。若招聘總成績(jī)相同時(shí)，按筆試總成績(jī)排名;若筆試總成績(jī)相同，則按《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)排名;若《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則進(jìn)行面試加試。

六、體檢、考核和聘用

體檢、考核由市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按每個(gè)學(xué)校招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例，根據(jù)招聘總成績(jī)排名，從高分到低分確定體檢人選。沒(méi)有按時(shí)參加體檢的棄權(quán)者(或體檢不合格、或考核不合格)空出的崗位則按該崗位招聘總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。經(jīng)遞補(bǔ)后，崗位仍空缺的，該崗位納入7月份全省補(bǔ)充招聘。

擬聘用人員名單將在寧德教育網(wǎng)上公示一周，無(wú)異議后按寧委辦〔2011〕90號(hào)文件規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、其他事項(xiàng)

1.寧德市民族中學(xué)(崗位代碼8)、寧德師院附小(崗位代碼14、15)體育教師崗位，優(yōu)先招收具有足球特長(zhǎng)人員。

2.每個(gè)學(xué)校每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與筆試報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)原則上須達(dá)到1:3(含1:3)以上方可開(kāi)考。對(duì)少數(shù)崗位公開(kāi)報(bào)名后人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，須由市教育局、市人社局同意后方可開(kāi)考。

3.招聘信息詳見(jiàn)寧德教育網(wǎng)(www.ndedu.gov.cn)和寧德市人力資源和社會(huì)保障局(www.ndhrss.gov.cn)。

4.咨詢(xún)電話

筆試咨詢(xún)電話：0593-2915691

面試咨詢(xún)電話：

寧德市教育局人事科 0593-2915658

寧德市一中 0593-2822408

寧德市高級(jí)中學(xué) 0593-2822078

寧德市民族中學(xué) 0593-6382120

寧德師院附小 0593-2822545

福安師范附小 0593-6578007

寧德市特教學(xué)校 0593-3882475

4.本文未盡事宜，由寧德市教育局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2015年寧德市市直學(xué)校公開(kāi)招聘中小學(xué)新任教師公告

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2015年寧德市市直中小學(xué)公開(kāi)招聘新任教師計(jì)劃表.xls

寧德市教育局 寧德市人力資源和社會(huì)保障局

中共寧德市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

2015年3月14日