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3)負(fù)責(zé)編制學(xué)院學(xué)期、學(xué)年或年度工作計劃，負(fù)責(zé)組織學(xué)院學(xué)期、學(xué)年或年度工作考核、總結(jié)等工作;

4)主管學(xué)院人事工作，協(xié)助院長做好師資招聘工作的協(xié)調(diào)與服務(wù);

5)負(fù)責(zé)學(xué)院綜合性的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)與服務(wù)工作，承擔(dān)學(xué)院對外接待和院長公務(wù)活動安排等工作;

6)負(fù)責(zé)學(xué)院與其它學(xué)院、研究所及職能管理部門工作的溝通、協(xié)調(diào);

7)院長交辦的其它工作。

招聘條件：

1)科學(xué)、技術(shù)、工程或醫(yī)學(xué)領(lǐng)域博士學(xué)位;同時具有工商管理碩士學(xué)位者優(yōu)先;

2)中英文完全流利，接近或達到母語水平，深入了解東西方兩種文化;

3)5年以上的高等教育管理經(jīng)驗或5年以上的團隊管理經(jīng)驗;

4)具有大局觀念、協(xié)作精神和良好的人際溝通能力;

5)熟練使用微軟Office Word，Excel和PPT。

崗位二：管理人員

主要職責(zé)：

1)完成預(yù)算制定、會議和活動組織及服務(wù)等工作。

2)使用數(shù)字、財務(wù)軟件完成財務(wù)以及其他相關(guān)任務(wù)。

3)完成學(xué)院形象宣傳工作，包括宣傳文案的撰寫和設(shè)計。

4)協(xié)助分析商業(yè)及行業(yè)前景。

5)創(chuàng)造性地處理學(xué)院其他事務(wù)并能夠按照工作緊迫性完成多重任務(wù)。

招聘條件：

1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3-5年在高等院�；蚩鐕�公司財務(wù)/金融，項目管理或市場營銷部門工作的相關(guān)經(jīng)驗。

2)具備較強的溝通能力和人際交往能力，具有較強的團隊合作意識。

3)良好的中英文口語和寫作能力，熟練操作辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint);熟練操作InDesign軟件優(yōu)先。

4)具有較強的組織能力-注重細節(jié)、按時完成工作。

5)具有正直、誠信的品質(zhì)和高度的責(zé)任感。能夠適應(yīng)動態(tài)變化的、快節(jié)奏的和創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境。

(十)iHuman研究所管理人員

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)綜合性材料(研究所規(guī)劃、調(diào)研報告、工作計劃及總結(jié)等)的起草和重要資料的編寫;負(fù)責(zé)研究所外事接待和對外宣傳工作;負(fù)責(zé)研究所會議的組織和舉辦;負(fù)責(zé)研究所日常運行的行政、內(nèi)務(wù)、后勤等工作;做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件

1)具有本科或碩士學(xué)歷，生物化學(xué)、分子生物學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2)具有良好的個人素質(zhì)，忠于職守，責(zé)任心強，工作積極主動，具有細致踏實的工作作風(fēng)，有良好的服務(wù)意識、較強的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

3)具有良好的英語讀寫和交流能力，有國外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4)具有較強的文字和語言表達能力，有科研院所或大學(xué)從事宣傳、外事交流工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5)30歲(含)以下，身體健康，具備熟練的計算機操作和文檔處理能力。

(十一)課題組及平臺的科研人員、博士后和教輔人員/技術(shù)員

物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、免疫化學(xué)研究所和iHuman研究所的多個課題組和平臺招聘專職科研人員、博士后和教輔人員/技術(shù)員若干名。

主要職責(zé)和招聘條件通過學(xué)校人才招聘網(wǎng)(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看。

三、招聘辦法

1、報名

請應(yīng)聘者通過上海科技大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看具體崗位的應(yīng)聘方式，并提交應(yīng)聘申請。報名時間：即日起至2015年3月17日，招滿即止。

2、資格審查

學(xué)校將對收到的應(yīng)聘材料進行篩選與資格審查，在符合招聘條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)進行面試。對應(yīng)聘者進行資格審查前，不予接待應(yīng)聘來訪。

3、考核

學(xué)校組織統(tǒng)一考核，考核主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，基本采取提問答辯方式進行。

4、考察與體檢

綜合考核結(jié)果，確定擬錄用人員，對其組織錄用考察與體檢。

5、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門上海市教育委員會審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其他事項