2、經(jīng)濟學(xué)教研部:應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)領(lǐng)軍人才或?qū)W科帶頭人1名;
3、科社教研部:中特理論方面的領(lǐng)軍人才或?qū)W科帶頭人1名;
4、公共管理教研部:公共管理學(xué)領(lǐng)軍人才或?qū)W科帶頭人1名;
5、社會學(xué)教研部:社會學(xué)學(xué)科帶頭人1名,社會管理或社會政策教研骨干1名;
6、測評中心:領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)領(lǐng)軍人才或?qū)W科帶頭人1名;
7、馬研院:馬克思主義理論研究領(lǐng)軍人才或?qū)W科帶頭人1名。
(二)公開招聘高端人才的條件及待遇
1、領(lǐng)軍人才的主要條件及待遇:
符合下列條件之一者可以申報一類領(lǐng)軍人才:
(1)國家級人才工程(計劃)入選者;
(2)在國家級學(xué)術(shù)機構(gòu)任職者;
(3)擔(dān)任哲學(xué)社會科學(xué)全國性一級學(xué)會副會長及以上;
(4)國家級教學(xué)名師、國家重點學(xué)科帶頭人以及其他在哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)域具有相當(dāng)重要學(xué)術(shù)成就和影響的國內(nèi)外公認(rèn)的知名專家。
以上專家或名師年齡一般在55周歲以下,其研究方向要與我校學(xué)科規(guī)劃及發(fā)展相一致,具有較高的教學(xué)水平。
主要待遇:(相關(guān)待遇可面議)
(1)提供一套三居室住房;
(2)提供科研啟動經(jīng)費30-50萬元;
(3)配偶原則上可在校內(nèi)安排工作。
符合下列條件之一者可以申報二類領(lǐng)軍人物人才:
(1)省部級人才工程(計劃)入選者;
(2)省部級優(yōu)秀專家、特聘教授;
(3)享受國務(wù)院政府特殊津貼人員、省部級重點學(xué)科帶頭人以及其他在哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)域具有重要學(xué)術(shù)成就和影響的國內(nèi)外公認(rèn)的知名專家。
以上專家或名師年齡一般不超過50周歲,其研究方向要與我校學(xué)科規(guī)劃及發(fā)展相一致,具有較高的教學(xué)水平。
引進(jìn)待遇:(相關(guān)待遇可面議)
(1)自正式引進(jìn)后的4年內(nèi),由學(xué)校安排三居室的過渡住房,或由學(xué)校發(fā)給每月1500元租房補貼;
(2)學(xué)校給每位引進(jìn)對象住房補貼經(jīng)費合計100萬元;
(3)提供科研啟動經(jīng)費20-30萬元;
(4)配偶原則上可在校內(nèi)安排工作。
2、學(xué)科帶頭人的主要條件和待遇:
符合下列條件可以申報能發(fā)揮學(xué)科帶頭人:
國內(nèi)重點高校(“985工程”大學(xué)、“211工程”大學(xué))特聘教授;
其他申報者原則上需滿足以下全部條件:
(1)擔(dān)任哲學(xué)社會科學(xué)省級學(xué)會常務(wù)理事以上職務(wù);
(2)近五年內(nèi)主持完成過國家級或省市級哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃課題;
(3)近五年內(nèi)在本專業(yè)權(quán)威性學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文,或在本專業(yè)領(lǐng)域出版過有影響的學(xué)術(shù)專著,獲得過省(部)級政府頒發(fā)的三等以上哲學(xué)社會科學(xué)成果獎、決策咨詢獎等獎項(第一作者成果);
(4)列入省(部)級人才工程培養(yǎng)對象;
(5)具有較高的教學(xué)水平與較強的教學(xué)能力;
(6)具有正高職稱,年齡一般在45周歲以下。
主要待遇:(1)自正式引進(jìn)后的3年內(nèi),由學(xué)校安排一套三居室過渡住房,或由學(xué)校發(fā)給每月1200元租房補貼;
(2)學(xué)校給每位引進(jìn)對象住房補貼經(jīng)費合計70萬元;
(3)提供科研啟動經(jīng)費10-15萬元。
3、教學(xué)科研骨干的主要條件包括:
引進(jìn)對象需滿足下列條件:
(1)近五年在本專業(yè)有影響的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文,或在本專業(yè)領(lǐng)域出版過質(zhì)量較高的學(xué)術(shù)專著;
(2)近五年主持過國家級或省市級哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃課題;
(3)已成為所在單位教學(xué)科研骨干,或列為教學(xué)科研骨干培養(yǎng)對象;
(4)具有較高的教學(xué)水平與較強的教學(xué)能力;
(5)具有副高職稱、博士學(xué)位、年齡一般在40歲以下或具有副高職稱、年齡在40周歲以下且教學(xué)科研業(yè)績特別突出者,學(xué)位學(xué)歷可放寬到碩士研究生。
主要待遇:
(1)自正式引進(jìn)后的3年內(nèi),由學(xué)校安排二居室的過渡住房,或由學(xué)校發(fā)給每月1000元租房補貼;
(2)學(xué)校給每位引進(jìn)對象住房補貼經(jīng)費合計48萬元;
(3)提供科研啟動經(jīng)費8-10萬元
二、應(yīng)屆畢業(yè)博士生
(一)公開招聘應(yīng)屆博士研究生的專業(yè)和人數(shù)(見附件)
(二)公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)博士生條件及待遇
引進(jìn)的應(yīng)屆畢業(yè)博士自正式引進(jìn)后的2年內(nèi),學(xué)校安排一居室的過渡住房,提供科研啟動經(jīng)費4萬元;特別優(yōu)秀者,如主持過1項省部級及以上課題或獲得過省部級及以上科研成果獎或近三年在本領(lǐng)域權(quán)威期刊上發(fā)表1篇及以上學(xué)術(shù)論文者(課題、權(quán)威期刊等認(rèn)定依據(jù)校院科研管理有關(guān)規(guī)定),除了提供過渡住房外,還將提供住房補貼2萬,并提高其科研啟動經(jīng)費至6—8萬元。
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