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筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證，筆試時(shí)考生必須持準(zhǔn)考證和有效居民身份證。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)面試

1、面試人員的確定。按照筆試成績(jī)從高到低的順序，每一崗位按計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的比例確定參加面試的人選，如果進(jìn)入面試最后一名成績(jī)并列，則一并進(jìn)入面試。

2、面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試人員名單在黃州區(qū)政府網(wǎng)站公布，同時(shí)電話或短信通知本人(考試期間考生聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通)。

4、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3、面試方式。面試工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局和用人單位共同組織;面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場(chǎng)模擬答辯、技能操作等方式進(jìn)行。面試成績(jī)實(shí)行百分制，按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效考官評(píng)分平均分的方法計(jì)算。面試考官由有關(guān)專(zhuān)家擔(dān)任。

(三)總成績(jī)計(jì)算及成績(jī)公示

1、總成績(jī)按筆試成績(jī)40%，面試成績(jī)60%計(jì)算，將筆試、面試總成績(jī)進(jìn)行排名。

2、筆試成績(jī)、面試成績(jī)以及綜合成績(jī)將通過(guò)區(qū)政府網(wǎng)站向社會(huì)公布。

五、體檢和考核

體檢人選根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢工作由招聘工作主管部門(mén)統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。因體檢不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)名額空缺，從參加該崗位面試人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢合格人員直接進(jìn)入考核�？己说闹饕獌�(nèi)容應(yīng)包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考核不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，從參加該崗位面試人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示和錄取

對(duì)考核合格人員集中在黃州區(qū)政府網(wǎng)站上向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)擬聘人員確有不能聘用問(wèn)題的，取消錄取資格，確因工作需要遞補(bǔ)的，從參加該崗位面試的人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議者，辦理崗位聘用手續(xù)，享受?chē)?guó)家規(guī)定的相關(guān)待遇。

七、其它事項(xiàng)

整個(gè)考試工作，包括筆試(出卷、考試、閱卷、登分)、面試、體檢等各個(gè)環(huán)節(jié)都將按照公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則進(jìn)行，并有區(qū)委紀(jì)委、監(jiān)察局派專(zhuān)人進(jìn)行監(jiān)督。

報(bào)名咨詢電話：

區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局0713—8664498;

區(qū)人民醫(yī)院0713--8668164

黃岡市中醫(yī)醫(yī)院0713--8661379

監(jiān)督舉報(bào)電話：0713—8357559。

(未盡事宜另行公告)

原標(biāo)題：2015年度黃州區(qū)人民醫(yī)院和黃岡市中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

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1、《2015年黃州區(qū)人民醫(yī)院和黃岡市中醫(yī)醫(yī)院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表表》.xls

2、2015年黃州區(qū)招聘醫(yī)院專(zhuān)技人員報(bào)名登記表.doc

2015年3月9日