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五、公開招聘程序

(一)報(bào)名。應(yīng)聘者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、榮譽(yù)證書復(fù)印件;高級(jí)中學(xué)教師資格證、學(xué)歷證、學(xué)位證、2013年和2014年未就業(yè)的畢業(yè)生還需提供未就業(yè)證明等原件驗(yàn)看并提供復(fù)印件(或普通大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表);論文、著作、科研成果等資料，應(yīng)聘者必須提供真實(shí)有效的證件或證明。

(二)資格審查。由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)名資格條件進(jìn)行資格審查。

(三)面試。公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在通過資格審查的應(yīng)聘者中按各學(xué)科1:3比例對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試(研究生可根據(jù)實(shí)際情況按照1:1的比例進(jìn)行面試)，對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)水平進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)招聘的必要性進(jìn)行論證，填寫考核意見，取面試成績最高者為擬聘用對(duì)象,并簽訂聘用協(xié)議。

(四)簽訂協(xié)議。根據(jù)學(xué)校有關(guān)文件精神及雙方商定結(jié)果簽訂協(xié)議。確定報(bào)到時(shí)間，服務(wù)期限、優(yōu)惠待遇及工作職責(zé)。

(五)聘用。擬聘用前擬聘用人員需攜帶本人的身份證、畢業(yè)證、高級(jí)中學(xué)教師資格證、學(xué)位證、未就業(yè)證明(2013年和2014年未就業(yè)的畢業(yè)生)等原件到縣第一完全中學(xué)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由人力資源和社會(huì)保障局、教育局和第一完全中學(xué)等單位負(fù)責(zé)，人大、政協(xié)、紀(jì)委等部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，資格復(fù)審合格后擬聘用人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢、政審、考核等程序，合格者報(bào)縣人民政府、市人力資源和社會(huì)保障局審批辦理聘用手續(xù)。

六、監(jiān)督

公開招聘工作在縣人大、政協(xié)、紀(jì)委、人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督下進(jìn)行。

原標(biāo)題：雙江自治縣第一完全中學(xué)2015年人才引進(jìn)簡(jiǎn)章

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2015年雙江自治縣急需緊缺專業(yè)人才專門招聘(人才引進(jìn))崗位情況表.doc

雙江自治縣第一完全中學(xué)

2015年3月5日