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(3)報名人員(必須本人)于2月3日到黨政二號樓二樓東側(cè)招聘報名辦公室領(lǐng)取準考證。

(4)應(yīng)聘人員要認真閱讀招聘簡章，仔細鑒別個人是否符合報考條件后，再進行報名。報名與參加考試所使用的證件必須一致，應(yīng)聘人員須對所提交資料的真實性、準確性、完整性負責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責(zé)任自負。由人社局牽頭負責(zé)報考資格的審核工作，教育部門負責(zé)審核考生學(xué)歷證件;公安局負責(zé)審核并出具考生戶籍證明及考生與父母、夫妻之間關(guān)系證明;用人單位及主管部門負責(zé)審核并出具被推薦考生工作時間、工作表現(xiàn)的證明(由用人單位及主管部門法人簽字);考生父母所在單位及主管部門負責(zé)審核并出具考生父母的工作時間以及是否為正式工作人員的證明(由用人單位及主管部門法人簽字)。

(二)考試

此次考試文廣系統(tǒng)編輯、攝像記者、傳輸中心播出機房崗位設(shè)筆試、面試;文秘類及其他類專業(yè)技術(shù)人員、文廣系統(tǒng)文字記者崗位只設(shè)筆試。

1.筆試

(1)筆試試卷由有資質(zhì)的專業(yè)考試機構(gòu)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一評卷。

(2)筆試采用閉卷方式進行，設(shè)蒙漢兩種文字試卷，滿分100分�？荚噧�(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、寫作能力。

(3)報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1方可開考，如報考人數(shù)達不到開考比例將相應(yīng)減少招聘人數(shù)。

六類基層服務(wù)項目高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，如報考人數(shù)與招聘人數(shù)達不到3：1的開考比例，則相應(yīng)減少招聘人數(shù)，空余崗位增加到文秘類專業(yè)技術(shù)人員的招聘名額中。

(4)根據(jù)考試總成績由高到低確定進入考察體檢人員，末位出現(xiàn)并列的組織加試。

(5)政策加分

對于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族應(yīng)聘人員，在筆試成績中加2.5分。報考蒙授崗位不加分。

(6)文秘類及其他類專業(yè)技術(shù)人員、文廣系統(tǒng)文字記者崗位筆試總成績=筆試成績+政策加分。

文廣系統(tǒng)編輯、攝像記者、傳輸中心播出機房崗位筆試總成績=筆試成績×70%+政策加分

(7)筆試時間、地點：

考試時間：2015年2月5日上午9:00至11:00

地點：二連市第二中學(xué)

2.面試

文廣系統(tǒng)編輯、攝像記者、傳輸中心播出機房崗位考試設(shè)面試。

(1)面試滿分100分，按報考崗位分組進行。

(2)應(yīng)聘蒙古語崗位的考生面試時必須用蒙古語回答，對面試中不按規(guī)定語言作答的按零分處理。

(3)測試內(nèi)容：廣播電視攝像、編輯、執(zhí)機崗位，主要測試考生從事本崗位工作的基本條件、反應(yīng)能力和相關(guān)專業(yè)知識等基本素質(zhì)。

(4)根據(jù)筆試總成績分崗位由高到低按招聘人數(shù)的3：1比例確定進入面試人員，進入面試人數(shù)與招聘人數(shù)達不到3：1則相應(yīng)減少招聘人數(shù)。末位出現(xiàn)并列的全部進入面試。面試時間為10分鐘。

(5)面試當場打分，當場亮分，成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。

面試總成績=面試成績×30%。

(6)面試時間、地點：

面試定于2015年2月12日，具體時間、地點及相關(guān)要求在二連浩特市政府門戶網(wǎng)、二連浩特市人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。

3.考試總成績

文廣系統(tǒng)編輯、攝像記者、傳輸中心播出機房崗位考試總成績=筆試總成績+面試總成績。

文秘類及其他類專業(yè)技術(shù)人員、文廣系統(tǒng)文字記者崗位考試總成績=筆試總成績。

考試總成績?nèi)缭阡浫∧┪怀霈F(xiàn)并列，組織加試。

(三)考試成績公布

在二連浩特市政府門戶網(wǎng)、二連浩特市人力資源和社會保障網(wǎng)及時公布考試成績及進入考察體檢人員名單。

四、其他事項

(一)本次招聘不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關(guān)。

(二)本次招聘工作將資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，任何招聘階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假的，一律取消其錄用資格。報考者在考錄過程中有違紀違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、取消聘用資格，3年內(nèi)不得報考我市各類招聘考試等處理，考生違紀、違規(guī)事實將記入考生檔案。