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4、符合上述多項條件者，不累計加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料。

(4)筆試成績出來后，應(yīng)聘者根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)1：3的比例進入面試。若有放棄者，可根據(jù)筆試成績從高到低依次遞補。

(5)筆試成績出來后，由自治區(qū)發(fā)展改革委在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)發(fā)展改革委網(wǎng)站(http://www.xjdrc.gov.cn/ )上向社會公布筆試成績、面試入闈人員、時間和地點及注意事項。

(二)資格審查。

由自治區(qū)發(fā)展改革委公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進行審查。審查時間：2015年2月5日- 6日。聯(lián)系人：張曉毅 18099220677

資格審查通過者由自治區(qū)發(fā)展改革委在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)發(fā)展改革委網(wǎng)站(http://www.xjdrc.gov.cn/ )上公布。面試時間、地點另行通知。

(三)面試

(1)面試時間、地點及注意事項詳見自治區(qū)發(fā)展改革委在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)發(fā)展改革委網(wǎng)站(http://www.xjdrc.gov.cn/ )。

(2)面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)測試的方式進行，滿分各100分，各占面試成績的50%。專業(yè)測試主要測試應(yīng)聘者崗位專業(yè)要求有關(guān)的知識，通過現(xiàn)場問答、閉卷筆答、文章或報告撰寫等方式進行。面試成績當(dāng)場公布。

(3)招聘人數(shù)與實際進入面試人數(shù)為1：1及以下入圍比例要求的崗位，由自治區(qū)發(fā)展改革委公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。如有放棄者，可根據(jù)總成績依次遞補。

(4)面試成績出來后，由自治區(qū)發(fā)展改革委在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)發(fā)展改革委網(wǎng)站(http://www.xjdrc.gov.cn/ )上向社會公布面試成績、總成績、體檢時間及注意事項。

(三)總分計算方法：

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

九、體檢

擬錄用人員由自治區(qū)發(fā)展改革委公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一在二級甲等以上醫(yī)院進行體檢。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由自治區(qū)發(fā)改委公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另選二級甲等以上醫(yī)院進行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補。

十、考察

(一)自治區(qū)發(fā)展改革委公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對推薦錄用人員進行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)提供擬錄用人員畢業(yè)院�；蛟瓎挝怀鼍叩脑搼�(yīng)聘者在�；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)校或單位公章。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責(zé)，誠實應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員，必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。

(三)因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績依次遞補。

十一、確定擬錄用人員

自治區(qū)發(fā)展改革委將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員進行審議，確定擬錄用人員。

十二、公示

經(jīng)自治區(qū)發(fā)展改革委公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定的錄用人員，將在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)發(fā)展改革委網(wǎng)站(http://www.xjdrc.gov.cn/)上予以公示7個工作日。

十三、辦理錄聘手續(xù)

對公示無異議的人員，由自治區(qū)發(fā)展改革委報自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批認定，辦理錄用手續(xù)。