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根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問(wèn)題的通知》(豫人社[2010]99號(hào)文)等有關(guān)文件規(guī)定，我廳直屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)招聘工作人員5名。結(jié)合實(shí)際，制定招聘方案如下。

一、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

詳見(jiàn)附件《河南省科學(xué)技術(shù)廳公開(kāi)招聘工作人員一覽表》。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具有正常履行崗位職責(zé)的基本素質(zhì)和身體條件;

5、國(guó)民教育序列普通全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，30周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

6、具有招聘崗位所需的專業(yè)和其他條件。

(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1、曾受過(guò)刑事處罰;

2、涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3、曾被開(kāi)除公職或被單位辭退的;

4、曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

5、其他不符合招聘單位有關(guān)要求的。

三、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次公開(kāi)招聘信息在以下網(wǎng)站同時(shí)公布：河南省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.ha.hrss.gov.cn)、河南省科技廳網(wǎng)站(www.hnkjt.gov.cn)。發(fā)布時(shí)間：2015年元月7日至2015年元月30日。

(二)報(bào)名和資格審查

報(bào)名和資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，報(bào)名情況報(bào)省科技廳人事處備案。

1、報(bào)名方式、時(shí)間與地點(diǎn)

應(yīng)聘人員直接到招聘單位報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2015年1月19日—1月30日(上午9：00—11：30，下午15:00—17:00)。報(bào)名地點(diǎn)見(jiàn)附件2。

2、報(bào)名及需攜帶材料

報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶籍證明、以及所取得的職稱證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)證書(shū)、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、工作成果證明等。此外，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)協(xié)議書(shū)和畢業(yè)生就業(yè)推薦表，留學(xué)回國(guó)人員須提交留學(xué)回國(guó)人員證明和教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，在職人員須提供所在單位同意報(bào)名應(yīng)聘證明、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料。以上證件均須提供原件及復(fù)印件各1份。

3、資格審查

招聘單位根據(jù)報(bào)名人員提交材料進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查符合報(bào)名資格條件者，填寫《公開(kāi)招聘報(bào)名表》，交近期同底免冠一寸照片4張。每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格和聘用資格。

準(zhǔn)考證發(fā)放及考試時(shí)間另行通知。

(三)考試

考試包括筆試和面試。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%﹢面試成績(jī)×50%。筆試、面試成績(jī)?cè)谑】萍紡d網(wǎng)站上公示。考試工作由省科技廳組織實(shí)施，招聘單位協(xié)同配合進(jìn)行。

1、筆試。筆試為閉卷考試，內(nèi)容為綜合知識(shí)和崗位所需專業(yè)技術(shù)知識(shí)，筆試滿分為100分，其中綜合知識(shí)60分，專業(yè)知識(shí)40分。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘崗位1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力和社會(huì)適應(yīng)能力。面試成績(jī)滿分為100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位通知考生。

參加面試人員應(yīng)持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘單位要求的證件和材料提前到面試地點(diǎn)進(jìn)行面試確認(rèn)。凡相關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消其面試資格;逾期未參加面試確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試考場(chǎng)實(shí)行全程封閉管理，面試過(guò)程全程錄像，整場(chǎng)面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并及時(shí)在招聘單位網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位數(shù)量1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員本人承擔(dān)。

(五)考察

對(duì)體檢合格人員組織考察�？疾靸�(nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、擬聘崗位資格條件等�？疾烊藛T名單在省科技廳網(wǎng)站上公布�？疾觳缓细竦娜藛T，取消其應(yīng)聘資格。考察工作由招聘單位組織實(shí)施，考察結(jié)束后將考察結(jié)果上報(bào)省科技廳。

(六)擬聘人員公示

擬聘人員名單經(jīng)省人社廳審核后，在省人社廳網(wǎng)站和省科技廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(七)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，憑《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。新聘人員工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0371-65995162，65998586

監(jiān)督電話：省科技廳人事處 0371-65958122;

省人社廳事業(yè)處 0371-69690289。

原標(biāo)題：河南省科學(xué)技術(shù)廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員方案

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河南省科技廳公開(kāi)招聘工作人員一覽表.xlsx

2015年1月7日