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根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問(wèn)題的通知》(豫人社[2010]99號(hào))規(guī)定，河南省交通基本建設(shè)質(zhì)量檢測(cè)監(jiān)督站面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5名。結(jié)合實(shí)際，制定本公開(kāi)招聘方案。

一、單位簡(jiǎn)介

河南省交通基本建設(shè)質(zhì)量檢測(cè)監(jiān)督站(簡(jiǎn)稱質(zhì)監(jiān)站)，屬省交通運(yùn)輸廳下屬事業(yè)單位(縣處級(jí))，位于河南省鄭州市鄭東新區(qū)金水東路26號(hào)。單位性質(zhì)為全供事業(yè)單位，主要職責(zé)是根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)全省交通工程質(zhì)量進(jìn)行檢測(cè)并實(shí)施監(jiān)督;負(fù)責(zé)高速公路工程監(jiān)理。站內(nèi)設(shè)9個(gè)職能處室：辦公室、政工處、監(jiān)察室、質(zhì)量監(jiān)督處、監(jiān)理管理處、安全監(jiān)督處、信息培訓(xùn)處、總工辦、試驗(yàn)檢測(cè)管理處。

二、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

組 長(zhǎng)：劉傳河

副組長(zhǎng)：苗滿勝

成 員：河南省交通基本建設(shè)質(zhì)量檢測(cè)監(jiān)督站有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和站處室負(fù)責(zé)人

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在省交通運(yùn)輸廳直接領(lǐng)導(dǎo)下，省交通運(yùn)輸廳紀(jì)律監(jiān)察組監(jiān)督組織實(shí)施。辦公室設(shè)在河南省交通基本建設(shè)質(zhì)量檢測(cè)監(jiān)督站政工處。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)我單位專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和單位發(fā)展需要，招聘全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生5名。應(yīng)聘人員應(yīng)持有交通工程系列(公路和橋梁專業(yè))工程師以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員。詳見(jiàn)附件《河南省交通基本建設(shè)質(zhì)量檢測(cè)監(jiān)督站2014年公開(kāi)招聘工作人員一覽表》。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見(jiàn)附件《河南省交通基本建設(shè)質(zhì)量檢測(cè)監(jiān)督站2014年公開(kāi)招聘工作人員一覽表》。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4、曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

5、其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http:// www.ha.hrss.gov.cn)、河南省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站(http://www.hncd.gov.cn)、河南省交通基本建設(shè)質(zhì)量檢測(cè)監(jiān)督站網(wǎng)站(http://www.hajtzjz.cn)發(fā)布。三家網(wǎng)站招聘信息不得出現(xiàn)不一致的情況，當(dāng)招聘信息不一致時(shí)，以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準(zhǔn)。發(fā)布時(shí)間為2014年 12月 17日至2014年 12月 26日。

(二)報(bào)名和資格審查

本次招聘考試，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1. 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2014年12月19日9: 00—12月29日17 :00�？忌�登陸河南省交通基本建設(shè)質(zhì)量檢測(cè)監(jiān)督站網(wǎng)站(http://www.hajtzjz.cn)后，點(diǎn)擊“事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“報(bào)名填表”，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，后果自負(fù)。

2.資格初審(2014年12月19日— 12月29日)�？忌鷪�(bào)名后，招聘單位根據(jù)招聘資格條件在報(bào)名后對(duì)報(bào)考者填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審�？忌�可在 12月 29日前登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查。

3.實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到3:1，各符合報(bào)名資格審查條件的人數(shù)與招聘崗位擬招聘人數(shù)比例低于3:1的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意并報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后開(kāi)考或相應(yīng)縮減直至取消該崗位的招聘。

4.打印準(zhǔn)考證。請(qǐng)?jiān)?015年1月7 日9:00至2015年1月10 日9:00期間登陸原報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站(若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù))，按要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證原件等相關(guān)材料參加招聘。報(bào)名和資格審查工作由我單位政工處負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請(qǐng)直接與單位政工處聯(lián)系。聯(lián)系人：劉鋒 ，聯(lián)系及咨詢電話：0371-87165223。

(三)考試

筆試時(shí)間：2015年1 月10 日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)。考試包括筆試、面試，在省人社廳、省交通運(yùn)輸廳指導(dǎo)下，由我單位具體組織實(shí)施。博士研究生、教授級(jí)高級(jí)工程師及以上人員應(yīng)聘相應(yīng)崗位的不參加筆試，直接進(jìn)入面試。我單位將在單位網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息，并及時(shí)將成績(jī)錄入招聘系統(tǒng)。

(1)筆試。筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試兩科，兩科各占筆試總成績(jī)的50%。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在網(wǎng)站上公布。

筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在網(wǎng)站公布。

(2)面試(專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì))。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3比例確定進(jìn)入面試人員。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，當(dāng)天在網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。博士研究生、教授級(jí)高級(jí)工程師及以上人員通過(guò)資格審查可直接進(jìn)入面試。當(dāng)日規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。

(3)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

博士研究生、教授級(jí)高級(jí)工程師及以上人員，面試成績(jī)等于考試總成績(jī)。

(四)體檢和考察

體檢工作由我單位組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在網(wǎng)站公布，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報(bào)省交通運(yùn)輸廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。(上報(bào)擬聘用人員公示時(shí)，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件)

六、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

省交通運(yùn)輸廳紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

監(jiān)督電話：0371-87166601(省交通運(yùn)輸廳人勞處)

0371-87166680(省交通運(yùn)輸廳監(jiān)察室)

0371-69690289(省人社廳事業(yè)處)

原標(biāo)題：河南省交通基本建設(shè)質(zhì)量檢測(cè)監(jiān)督站2014年公開(kāi)招聘工作人員方案

河南省交通基本建設(shè)質(zhì)量檢測(cè)監(jiān)督站2014年招聘一覽表.xls

2014年12月17日