2014年河南省道路運(yùn)輸管理局招聘8人公告 - 其他事業(yè)單位

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2014年河南省道路運(yùn)輸管理局招聘8人公告

2014-12-17 16:03:45 地區(qū)：河南瀏覽：0

根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社[2010]99號(hào))規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，河南省道路運(yùn)輸管理局面向社會(huì)公開招聘工作人員8 名。現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制定本招聘方案。

一、單位介紹：

河南省道路運(yùn)輸管理局，為省交通運(yùn)輸廳直屬全供事業(yè)單位，主要承擔(dān)全省道路運(yùn)輸業(yè)、道路運(yùn)輸服務(wù)業(yè)、道路運(yùn)輸相關(guān)產(chǎn)業(yè)和城市公共交通、出租客運(yùn)行業(yè)、軌道交通運(yùn)營(yíng)以及交通物流、運(yùn)輸從業(yè)人員的管理，道路運(yùn)輸安全監(jiān)管、應(yīng)急保障等工作。

二、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求

招聘管理崗位人員8名，相關(guān)要求詳見《河南省道路運(yùn)輸管理局2014年度公開招聘工作人員一覽表》(見附件)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和國(guó)家法律法規(guī);具有良好的品行和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

2.國(guó)民教育系列普通全日制本科、碩(博)研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位，碩(博)研究生第一學(xué)歷為普通全日制本科。

3.具有正常履行職責(zé)的基本素質(zhì)和身體條件。

4.具備應(yīng)聘職位要求的其他條件。

(二)有下列情形之一者不接受應(yīng)聘

1.曾受過刑事處罰;

2.曾被開除公職、開除學(xué)籍的; 在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.有國(guó)家助學(xué)貸款違約不良信用記錄的;

5.其他不符合應(yīng)聘資格條件的。

四、招聘工作程序

本次招聘經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，由河南省交通運(yùn)輸廳組織實(shí)施，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：趙運(yùn)生

副組長(zhǎng)：苗滿勝

成員：河南省道路運(yùn)輸管理局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和局處室負(fù)責(zé)人

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在省交通運(yùn)輸廳直接領(lǐng)導(dǎo)下，省交通運(yùn)輸廳紀(jì)律監(jiān)察組監(jiān)督組織實(shí)施。辦公室設(shè)在河南省道路運(yùn)輸管理局人事處。

(二)公布招聘信息

招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.ha.hrss.gov.cn)、河南省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站(www.hncd.gov.cn)、河南運(yùn)政信息網(wǎng)(www.yz.ha.cn)發(fā)布公開招聘信息，發(fā)布時(shí)間為 2014 年12月17 日至12月26日。

(三)報(bào)名和資格審查

本次招聘考試，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1. 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2014年12月19日9: 00—12月26 日17 :00�？忌顷懞幽线\(yùn)政信息網(wǎng)(www.yz.ha.cn)后，點(diǎn)擊“事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“報(bào)名填表”，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，后果自負(fù)。

2.資格初審(2014年12月19日—2014年12月27日)�？忌鷪�(bào)名后，招聘單位根據(jù)招聘資格條件在報(bào)名后對(duì)報(bào)考者填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。考生可在12月27日前登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。

3.實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到3:1，各符合報(bào)名資格審查條件的人數(shù)與招聘崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到3:1的，相應(yīng)縮減招聘崗位人數(shù)直至取消該崗位的招聘。

4.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的考生，請(qǐng)?jiān)?015年1月7 日9:00至2015年1月10 日9:00期間登陸原報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證。

(四)筆試

筆試實(shí)行閉卷考試，卷面滿分為100分;筆試由河南省交通運(yùn)輸廳組織實(shí)施。

1.筆試時(shí)間。2015年1 月10 日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)�？忌譁�(zhǔn)考證和本人有效身份證(不含舊版身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、駕駛證件、畢業(yè)證等)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

2.筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試兩科，兩科各占筆試總成績(jī)的50%。

筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束一周后在河南運(yùn)政信息網(wǎng)(www.yz.ha.cn)公布。

(五)面試

面試在河南省交通運(yùn)輸廳指導(dǎo)下，由河南省道路運(yùn)輸管理局具體組織實(shí)施，滿分為100分。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力和社會(huì)適應(yīng)能力。

1. 根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試成績(jī)、面試入圍人員在河南運(yùn)政信息網(wǎng)(www.yz.ha.cn)上進(jìn)行公示。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試。

2.面試工作采取結(jié)構(gòu)化面試與加試專業(yè)知識(shí)的形式進(jìn)行，滿分100分。面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%+專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)×50%。

3.考生面試前需持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證件等(考生須提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、證明，留學(xué)回國(guó)人員持本人有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等)證書原件和復(fù)印件2份參加面試資格確認(rèn)。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。面試確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。面試確認(rèn)通過者，確定為參加面試人員并發(fā)放面試通知書。

4. 面試確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)在河南運(yùn)政信息網(wǎng)(www.yz.ha.cn)進(jìn)行發(fā)布。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試時(shí)間、地點(diǎn)在河南運(yùn)政信息網(wǎng)(www.yz.ha.cn)進(jìn)行發(fā)布。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

5.面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布，并于面試結(jié)束當(dāng)天在河南運(yùn)政信息網(wǎng)(www.yz.ha.cn)上公示。

(六)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

考試總成績(jī)及參加體檢人員名單于面試結(jié)束當(dāng)天在河南運(yùn)政信息網(wǎng)(www.yz.ha.cn)公示。

(七)體檢和考察

1.根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關(guān)要求在面試結(jié)束階段當(dāng)場(chǎng)宣布。

2.體檢合格者確定為考察對(duì)象，如有體檢不合格者，再按照各崗位招聘人數(shù)，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)�？疾觳缓细裾�，不再遞補(bǔ)。體檢和考察參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。招聘崗位最后一名成績(jī)相同的進(jìn)行面試加試。考察的主要內(nèi)容是考察應(yīng)聘人員是否符合本方案中的招聘基本條件和各招聘崗位的招聘條件及要求。

(八)擬聘人員公示錄取聘用

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，進(jìn)入考察擬聘用人員名單上報(bào)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核后在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.ha.hrss.gov.cn)、河南省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站(www.hncd.gov.cn)、河南運(yùn)政信息網(wǎng)(www.yz.ha.cn)公示7天。

經(jīng)公示無異議的人員，憑《河南省省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期為6個(gè)月，試用期滿考核不合格者，經(jīng)上級(jí)審核、備案后，取消其聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

(一)筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、進(jìn)入考察擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)按方案要求在相關(guān)網(wǎng)站公布。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其考試及聘用資格。

(三)本方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名咨詢電話：

河南省道路運(yùn)輸管理局人事處： 0371—87165960

監(jiān)督電話：

河南省交通運(yùn)輸廳人事勞動(dòng)處： 0371—87166601

河南省交通運(yùn)輸廳紀(jì)律監(jiān)察組: 0371—87166680

河南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處： 0371—69690289

原標(biāo)題：河南省道路運(yùn)輸管理局2014年公開招聘工作人員方案