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    2014年山西大同市事業(yè)單位招聘249人公告
    2014-12-05 18:45:27   地區(qū):山西   瀏覽:0

    筆試的時間、地點及相關(guān)要求詳見《準(zhǔn)考證》。

    筆試結(jié)束后,根據(jù)各崗位筆試成績(進(jìn)行專業(yè)測試的崗位按綜合知識和專業(yè)測試成績兩項合并計算)從高到低排名,按3:1的競爭比例確定進(jìn)入面試人選。不達(dá)3:1的崗位按實有人數(shù)確定?忌P試成績及按崗位排名可在大同市人社局網(wǎng)站查詢。

    3、資格復(fù)審

    對通過筆試進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時間、地點及進(jìn)入資格復(fù)審人員的名單在大同市人社局網(wǎng)站公布。

    復(fù)審時,應(yīng)聘人員應(yīng)按報考崗位資格條件要求提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書以及其他相關(guān)證件、證明原件和復(fù)印件。其中:留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;學(xué)歷為普通全日制的須提供就業(yè)報到證;招考崗位要求有執(zhí)業(yè)資格證書的,須提供相關(guān)執(zhí)業(yè)證書;已就業(yè)的須出具單位同意報考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位及其主管部門的同意報考證明);定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生,須出具定向、委培單位同意報考的證明。

    報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”的考生,須登錄大同市人社局網(wǎng),下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》,由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章,“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團(tuán)省委蓋章)。

    退役的全日制大學(xué)生士兵報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”,須提供本人身份證、戶口簿、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。

    證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符的、主要信息不實影響資格審查的、資格復(fù)審不合格的,取消應(yīng)聘資格。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視為自動放棄。

    資格復(fù)審開始前,若公示資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,按照要求的競爭比例和本崗位筆試成績排名,依次遞補資格復(fù)審人選;參加筆試人數(shù)不足要求比例的按實有人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審開始后,因公示資格復(fù)審人員未參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格產(chǎn)生的面試名額空缺不再遞補,按資格復(fù)審實際合格人數(shù)確定面試人選。

     

    4、面試

    面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。對部分專業(yè)要求較強的崗位,面試內(nèi)容和方式可采取專業(yè)知識面試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。

    面試后,根據(jù)各招聘崗位考生考試總成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選。若2名以上應(yīng)聘人員成績相同時,分別依次按筆試成績、面試成績、專業(yè)測試成績由高分到低分排名;如各項成績均相同,加試一場面試,應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

    面試沒有形成競爭的崗位(含報名環(huán)節(jié)沒有形成競爭的學(xué)歷要求為研究生的高層次緊缺崗位、縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)崗位),面試成績須達(dá)到70分且考試總成績須達(dá)到60分,方可進(jìn)入體檢和考察。

    面試的具體組織、內(nèi)容、方式及時間安排,由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室另行研究制定實施方案并進(jìn)行公告。

    六、體檢與考察

    體檢標(biāo)準(zhǔn)一般參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,招聘崗位根據(jù)有關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘者體質(zhì)有特殊要求的,按照招聘崗位條件要求和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對報考者提供報考信息的真實性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核。

    體檢、考察不合格者不予聘用。因考生放棄體檢、考察,或因考生體檢、考察不合格所空缺的招聘名額,不予遞補。

    七、公示、聘用

    根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在大同市人社局網(wǎng)站公示7日,公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。