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經(jīng)應(yīng)城市人民政府同意，決定應(yīng)城市部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員55名，公告如下：

一、招聘崗位、對象及資格條件

報考人員必須具備《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人[2003]16號)規(guī)定的條件。

具體招聘崗位、計劃數(shù)及報考人員的學(xué)歷、專業(yè)和年齡等條件見附表。

二、招聘步驟及程序

(一)報名

1、報名時間與地點

報名時間：2014年12月3日--2014年12月18日。

報名地點：應(yīng)城市人力資源和社會保障局(人力資源管理股)。

咨詢電話：0712-3231912

2、報名方式及要求

現(xiàn)場報名，報名者如實填報《應(yīng)城市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，一式一份(可網(wǎng)上下載);并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)上下載打印)、資格證等相關(guān)材料原件以及復(fù)印件一式一份，本人近期彩色同底免冠1寸登記照2張。報名與考試時使用的身份證必須一致。

根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見》(鄂人社發(fā)【2010】36號)精神，“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核合格者，筆試成績加5分。

(二)資格審查根據(jù)本實施方案規(guī)定的招聘對象和條件，報名者經(jīng)資格初審后，辦理報名手續(xù)。資格審查貫穿整個招聘全過程。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。筆試、面試均采取100分制，筆試、面試成績各占總成績的50%。

1、筆試

(1)筆試側(cè)重基本素質(zhì)測試和綜合應(yīng)用能力測試，采取閉卷方式進行。

(2)筆試報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3：1，報考人數(shù)達不到比例的，則相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)。

(3)筆試時間和地點詳見準考證。

2、面試

根據(jù)筆試成績從高到低排序(筆試成績并列者同名次排序，符合條件的湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生筆試成績加5分后排序)，按招聘計劃數(shù)1：2的比例確定面試人員。參加面試人員名單在應(yīng)城市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站上公示，公示時間不少于7天。

面試具體時間和地點另行通知。

(四)初錄及體檢

(1)根據(jù)考試總成績從高分到低分排序(總成績末位并列者，按筆試成績從高分到低分排序，再出現(xiàn)并列者采取加試方式確定人選)，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定初錄人員名單并參加體檢。初錄體檢人員名單在應(yīng)城市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站上公示，公示時間不少于7天。

(2)體檢參照國家公務(wù)員體檢標準，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行，體檢費用由應(yīng)聘者負責。體檢中身體不合格者，不能列為擬聘對象，出現(xiàn)的名額空缺，按該崗位總成績的排序依次遞補。

(3)體檢時間另行通知。

(五)考察

體檢合格人員直接進入考察。考察工作由人社部門和用人單位共同組織實施，主要考察應(yīng)聘人員的的政治立場、道德品質(zhì)、遵紀守法和執(zhí)行計劃生育政策等方面的情況，同時對考生的資格條件進行復(fù)審。如因考察不合格形成缺額，則按總成績的排序依次遞補。

(六)聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員考試、體檢和考察情況確定擬聘用人員名單，在應(yīng)城市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站上公示。公示期滿無異議的，由用人單位簽訂聘用合同，按程序辦理有關(guān)人事手續(xù)。

原標題：應(yīng)城市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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2014年應(yīng)城市事業(yè)單位招聘工作人員崗位計劃表.xls

應(yīng)城市事業(yè)單位招聘工作人員報名表.doc

普通高等學(xué)校高職高專(2012年).doc

普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年).doc

應(yīng)城市人力資源和社會保障局

2014年12 月1日