通過(guò)面試資格審查的面試人員,由考調(diào)單位發(fā)給面試通知書。
4、面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書。
面試當(dāng)日,面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。簽到時(shí)上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的作自動(dòng)放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
面試時(shí),面試實(shí)際開(kāi)考比例低于規(guī)定比例的,仍視為有效比例,面試正常進(jìn)行。
5、面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
所有面試者面試成績(jī)低于60分的不予聘用。
(三)考試成績(jī)公布
各科考試工作結(jié)束后,由考調(diào)單位或主管部門于最后一科考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南充人事考試網(wǎng)上公告實(shí)際參加最后一科考試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)及排名)。
六、體檢
體檢工作由考調(diào)單位或主管部門組織實(shí)施。
(一)體檢人員確定
根據(jù)考調(diào)名額,按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī),分崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同,則按最后一科考試成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人員,如最后一科考試成績(jī)也相同,則采用加試的辦法確定體檢人員。下同。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,另有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢在選定的二級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前三天在南充人事考試網(wǎng)上公告。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。
(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,愈期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照參加最后一科考試報(bào)考者的考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員,(如遞補(bǔ)體檢人員出現(xiàn)成績(jī)并列則按采用本條第(一)款的辦法確定體檢遞補(bǔ)人員)。
七、考察
由考調(diào)單位及其主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察(考核),并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)取消報(bào)考資格以及通過(guò)考核后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
八、公示
考試、體檢、考核合格者確定為擬調(diào)動(dòng)人員,并在南充人事考試網(wǎng)上和考調(diào)單位公示7個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括擬報(bào)送南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、考調(diào)崗位、考試總成績(jī)、排名等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格,不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,可先報(bào)送南充市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核確認(rèn),但在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消其擬調(diào)動(dòng)或調(diào)動(dòng)人員資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
九、審核確認(rèn)和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
公告公示無(wú)異議人員由考調(diào)單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查,并在匯總后將擬調(diào)動(dòng)人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公招條件的所有材料原件及個(gè)人檔案)報(bào)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。南充市人力資源和社會(huì)保障局將按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬調(diào)動(dòng)人員的報(bào)考資格和本次考調(diào)的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。
- 2025年四川省文物考古研究院面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘5名工作人員
- 峨眉山市2025年上半年赴西南石油大學(xué)等4所高?己苏衅甘聵I(yè)單位工作人員公告
- 2025年四川省巴中市經(jīng)濟(jì)和信息化局公開(kāi)引進(jìn)油氣相關(guān)專業(yè)高層次人才公告
- 2025四川內(nèi)江隆昌市社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)中心招聘1人公告
- 2025四川雅安市審計(jì)局招聘1人公告
- 2025年瀘州市納溪區(qū)事業(yè)單位第二次引進(jìn)急需緊缺人才公告(25人)
- 2025年宜賓學(xué)院公開(kāi)考核招聘高層次人才公告(43人)
- 2025年上半年四川瀘州市納溪區(qū)事業(yè)單位第二次引進(jìn)急需緊缺人才25人公告
- 2025四川內(nèi)江市隆昌市人大常委會(huì)辦公室招聘1人公告
- 2025四川雅安寶興縣應(yīng)急管理局招聘6人公告
- 2025年6月西南醫(yī)科大學(xué)招聘專職輔導(dǎo)員10人公告
- 2025四川廣元高薪崗位招聘6人公告
- 宜賓市翠屏區(qū)城市建設(shè)項(xiàng)目研究中心公開(kāi)招募就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員公告
- 2025四川涼山州會(huì)理市人力資源和社會(huì)保障局面向全國(guó)考調(diào)事業(yè)單位人員10人公告