亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

時(shí)間：筆試時(shí)間為2014年12月20日上午9：00——11：00。

地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證，考生憑準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入筆試考場。

筆試成績及時(shí)在興山縣人社局網(wǎng)上公布。

2、面試。

(1)面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1：3的比例確定參加面試人員，若筆試出現(xiàn)人員缺考或進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。在面試前，招聘單位和主管部門對參加面試人員的資格再進(jìn)行一次認(rèn)真復(fù)核。面試人員名單及時(shí)在興山縣人社局網(wǎng)站上公告。

(2)面試方式。面試成績占綜合成績的60%，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生的面試成績當(dāng)場宣布。面試考官由7人組成，其考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(3)面試要求。考生須持筆試準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動放棄面試資格。

(4)面試時(shí)間地點(diǎn)。另行通知，由招聘單位或其主管部門通過發(fā)公告或者電話、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

3、綜合成績計(jì)算。按筆試成績40%、面試成績60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績并列，則按考生筆試成績從高到低分排序確定,綜合成績及時(shí)在興山縣人社局網(wǎng)站上公告。

4、體檢與考核

(1)體檢。體檢對象按招聘崗位綜合成績從高分到低分按1：1比例確定，并在縣人社局網(wǎng)站及招聘單位主管部門網(wǎng)站公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或有自動放棄者，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(2)考核�？己擞烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T負(fù)責(zé)，考核的主要內(nèi)容包括：考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(3)體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5、公示和聘用管理

考核結(jié)束，由招聘單位主管部門將擬聘人員綜合情況進(jìn)行審核，報(bào)縣人社局審定后，對擬聘人員在興山縣人社局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，縣人社局下發(fā)聘用通知書，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閼?yīng)聘人員辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。

聘用后，在招聘單位最低服務(wù)年限不得低于5年。服務(wù)期限內(nèi)要求離開的，不辦理調(diào)動手續(xù)，視為自動離職。

四、其它

1、對違反考試紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、禁考三年或取消聘用資格的處罰。

2、本次集中公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

原標(biāo)題：興山縣2014年(下半年)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>1-3.doc

1、興山縣2014年(下半年)招聘事業(yè)單位崗位、職數(shù)、條件等一覽表

2、興山縣2014年招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

3、湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生報(bào)考事業(yè)單位加分申請表

興山縣人力資源和社會保障局

2014年11月25日