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考生可于12月20日后登錄武漢公證網(wǎng)(http://www.whgz.org.com)查詢筆試成績。

2、面試

面試主要測試考生分析問題、解決實際問題的能力、臨場應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等能力素質(zhì)。

市公證協(xié)會招聘工作協(xié)調(diào)小組根據(jù)筆試成績從高到低順序，按照面試人數(shù)與招聘崗位3:1的比例，確定各崗位面試人員名單，在武漢公證網(wǎng)站公布，未達到面試比例要求的招聘崗位，由市公證協(xié)會招聘工作協(xié)調(diào)小組調(diào)劑。

面試前，由市公證協(xié)會對進入面試人員進行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括《報名登記表》(網(wǎng)上打印)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明等材料原件。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，依次遞補同職位符合條件者參加面試。

進入面試人員按指定時間及地點參加面試。進入面試后如有放棄的，按筆試成績從高到低依次遞補。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

3、總成績：面試后，筆試、面試成績按4:6的比例計算考生總成績。

六、考核和體檢

按招考職位人數(shù)1：1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選，體檢或考核如有不合格者依次遞補。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績高低排序。面試平均成績達不到60分者不予聘用。根據(jù)綜合成績、考核和體檢情況，提出擬聘用人選，無合適人選的該職位空缺。

七、公示和審批

對擬聘用人員在武漢公證網(wǎng)進行公示，公示期為7天。公示期滿后，沒有疑義，報市公證協(xié)會招聘工作協(xié)調(diào)小組備案。

八、辦理聘用：經(jīng)考試、體檢、考核合格，公示無疑義者，市屬公證處按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，確定聘用關(guān)系，明確崗位職責(zé)、工作目標、工作任務(wù)以及相關(guān)待遇;聘用人員試用期為半年，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

原標題：市屬公證處招聘工作人員公告

市公證協(xié)會招聘工作協(xié)調(diào)小組

2014年11月24日