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    2014年河南省因公電子護照制證中心招聘6人公告
    2014-11-05 18:46:51   地區(qū):河南   瀏覽:0

    1.筆試。

    (1)筆試實行閉卷考試,采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行,主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),滿分為100分。英語專業(yè)筆試科目為公共基礎(chǔ)知識與寫作、英語兩科(公共基礎(chǔ)知識與寫作、英語各占50%)。非英語專業(yè)筆試科目為公共基礎(chǔ)知識與寫作。

    (2)筆試時,招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù),變動情況將及時在河南省政府外僑辦網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后,若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人,取消該崗位招聘。

    (3)筆試具體時間、地點以準考證提示內(nèi)容為準。考生持準考證和本人有效身份證在規(guī)定時間、地點參加考試。

    (4)博士研究生不參加筆試,直接進入面試。

    2.面試。

    面試滿分為100分。面試主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識、心理素質(zhì)、語言表達能力和社會適應(yīng)能力。

    (1)根據(jù)筆試成績,按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值,不得進入面試。

    (2)因應(yīng)試者自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺,從報考同一崗位人員中按筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補。面試當天若相關(guān)崗位只有1人到場,取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場,面試繼續(xù)進行,成績有效,未到場人員成績視為零分。

    (3)考生面試時需持本人有效身份證、準考證,逾期不到者,視為自動放棄面試資格。

    (4)面試工作采取結(jié)構(gòu)化面試與加試專業(yè)知識的形式進行,滿分100分。面試成績?yōu)榻Y(jié)構(gòu)化面試成績×50%+專業(yè)知識測試成績×50%。

    (5)面試成績在面試結(jié)束當天當場宣布,并在河南省政府外僑辦網(wǎng)站公布。

    3.考試總成績?荚嚳偝煽=筆試成績×50%+面試成績×50%(博士研究生面試成績即為考試總成績)。

    (四)體檢和考察

    1.根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。

    2.體檢合格者確定為考察對象,如有體檢不合格者,再按照各崗位招聘人數(shù),根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補?疾觳缓细裾,不再遞補。體檢和考察參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標準和規(guī)定進行?疾斓闹饕獌(nèi)容是應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、是否符合本方案中的招聘條件及要求等。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格。

    (五)擬聘人員公示及錄取聘用

    根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員名單經(jīng)河南省人社廳審核后,在河南省人社廳網(wǎng)站、河南省政府外僑辦網(wǎng)站公示7個工作日。

    經(jīng)公示無異議的人員,憑《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。首次就業(yè)人員試用期為12個月,再就業(yè)人員試用期為6個月。試用期滿考核不合格者,經(jīng)上級審核、備案后,取消其聘用資格。

    六、相關(guān)要求

    (一)考試時間、考試成績、進入面試人員名單、體檢及進入考察人員名單、擬聘用人員名單等有關(guān)事項均在河南省政府外僑辦網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我辦網(wǎng)站。若本人未及時閱讀相關(guān)信息,造成各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動棄權(quán),責任自負。

    (二)資格審查貫穿招聘工作全過程,報名與整個考試過程中使用的有效身份證、照片等相關(guān)信息必須一致。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,將取消其考試及聘用資格。

    (三)本方案由河南省政府外僑辦招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋,未盡事宜按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    七、監(jiān)督及咨詢電話

    (一)監(jiān)督電話

    河南省人社廳:0371-69690289;

    河南省政府外僑辦:0371-65688811。

    (二)咨詢電話

    河南省政府外僑辦:0371-65688815、65688816。

    原標題:河南省人民政府外事僑務(wù)辦公室2014年公開招聘工作人員方案

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