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根據(jù)工作需要，2015年人力資源和社會(huì)保障部信息中心擬公開(kāi)招聘工作人員8名。具體事項(xiàng)如下：

一、招聘對(duì)象和報(bào)名條件

(一)招聘對(duì)象

全日制高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)的統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷研究生(定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外)。

(二)報(bào)名條件

1.應(yīng)屆畢業(yè)生，必須同時(shí)具有相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位需求一致;

2.國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)考試成績(jī)達(dá)到425分以上;

3.愛(ài)崗敬業(yè)，具備崗位要求的工作能力和身體條件，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的文字能力;

4.年齡在35周歲以下(1980年7月1日以后出生);

二、招聘崗位

信息系統(tǒng)管理與開(kāi)發(fā)崗位擬招聘計(jì)算機(jī)、信息管理、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷工作人員7名、財(cái)務(wù)崗位擬招聘會(huì)計(jì)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷工作人員1名(京內(nèi)生源)

三、招聘程序

1.報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

2.資格審查。對(duì)報(bào)名人員提交的有關(guān)材料進(jìn)行初選。通過(guò)相關(guān)崗位資格審查人員進(jìn)入筆試。

3.筆試和面試。筆試內(nèi)容為招聘崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。根據(jù)筆試成績(jī)排名，確定面試人員名單，面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

4.體檢和考核。根據(jù)筆試面試總成績(jī)，確定參加體檢

人員名單。體檢合格者，進(jìn)行組織考察。

5.公示和聘用。根據(jù)考試、考核及體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，并進(jìn)行為期7天的公示。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理相關(guān)入職手續(xù)，簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利及待遇。

此次招聘工作擬于2015年2月-3月開(kāi)始進(jìn)行，具體招聘公告、崗位設(shè)置及時(shí)間安排將在人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站(www.mohrss.gov.cn)人事信息欄目中公布，敬請(qǐng)關(guān)注。

（原標(biāo)題：2015年人力資源和社會(huì)保障部信息中心公開(kāi)招聘工作人員啟事）

人力資源和社會(huì)保障部信息中心

2014年10月27日