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(一)筆試

筆試科目為行政職業(yè)能力測驗、申論兩科，各科滿分均為100分。

行政職業(yè)能力測驗主要測試應(yīng)聘者在工作中必須具備的潛能，包括言語理解與表達(dá)、常識判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。申論主要通過對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測試應(yīng)聘者的閱讀理解能力、綜合分析能力、解決問題能力和文字表達(dá)能力。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。筆試地點、時間及要求，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×50%+申論成績×50%。

我省服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，參加國家志愿服務(wù)西部計劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，在村任職滿兩年以上的大學(xué)生村干部，按照國家和省、市、縣有關(guān)規(guī)定享受政策，符合條件的考生，應(yīng)在報名現(xiàn)場確認(rèn)時提交有關(guān)證件原件和復(fù)印件2份(A4紙)。

碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)生可不參加筆試直接進(jìn)入面試，其筆試成績按同專業(yè)擬進(jìn)入面試人員筆試平均成績計算，也可自愿選擇參加筆試，但應(yīng)在報名時一次性確認(rèn)。

(二)面試

根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等，滿分100分。

(三)成績計算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(四)報考廣播電視總臺的，面試為鏡試。

七、體檢和考核

根據(jù)考試總成績，按擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照公務(wù)員體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。

因體檢不合格出現(xiàn)空缺職位，可以按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

對體檢合格的人員，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織考核，采取審查檔案或?qū)嵉乜疾斓确椒�，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，形成書面材料，并對應(yīng)聘用人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

八、公示和聘用

根據(jù)招聘工作的步驟，適時對相關(guān)結(jié)果與各類通知在郟縣政府網(wǎng)予以公布和公示，接受社會各界的監(jiān)督。

咨詢電話：0375-5159083

原標(biāo)題：郟縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

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