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(四)面試

面試成績滿分100分，面試主要考察專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質與工作能力和技能等。面試人員為通過資格復審的應聘人員。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算參加面試人員的綜合成績。綜合成績在面試后5個工作日內(nèi)在云南省政府法制信息網(wǎng)、云南人才網(wǎng)公布。面試初步定于11月上旬在昆明舉行，具體時間和地點另行通知。

(五)考核

按照綜合成績高低次序，由省法制辦組織對考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行等額考核。

(六)體檢

根據(jù)考核結果確定擬聘人員，參照國家原人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢。體檢不合格的，不予聘用，按綜合成績從高到低依次遞補。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權。體檢時間和地點另行通知。

(七)公示和聘用

通過體檢的人員報省法制辦黨組研究后確定聘用人選，在云南省政府法制信息網(wǎng)、云南人才網(wǎng)公示7個工作日，無影響聘用問題的報省人力資源社會保障廳批準后，辦理聘用手續(xù)，招聘的工作人員實行試用期制。被聘用人員的工資待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項

(一)招聘紀律嚴格按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》執(zhí)行。對不具備招聘資格、弄虛作假或隱瞞真實情況的應聘人員，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避;如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。監(jiān)督電話：0871—63638669

(二)應聘人員在報考過程中，應當及時登錄相關網(wǎng)站了解招聘工作進程和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。若因應聘人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由應聘人員本人自行承擔。

(三)本次招聘工作未盡事宜由省法制辦綜合處(人事處)負責解釋。咨詢電話：0871-65166983，0871-63626066

原標題：云南省人民政府法制辦公室2014年直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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