(1)提交信息。進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按要求提交本人報(bào)名信息和上傳照片(近期免冠正面證件照,紅或藍(lán)背景,jpg格式,利用圖片軟件制作時(shí),照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素,30kb以下,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)考者填寫的信息和聯(lián)系方式須準(zhǔn)確詳實(shí)。報(bào)名申請?zhí)峤缓,即反饋一個(gè)報(bào)名序號,該序號須妥善保管。
(2)資格初審。報(bào)名申請?zhí)峤?日后,對提交的照片及資格信息是否完整合格進(jìn)行審查,不合格的應(yīng)根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)提示補(bǔ)充或重新提交信息,合格的向報(bào)考者反饋初審結(jié)果。
(3)網(wǎng)上繳費(fèi)。須在資格初審合格后至2014年8月18日24:00前通過網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人90元(考生可于2014年8月25日至8月29日憑《身份證》、《筆試準(zhǔn)考證》到武陟縣人才交流中心領(lǐng)取考務(wù)費(fèi)收據(jù))。繳費(fèi)成功后,下載打印《武陟縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(資格復(fù)審、面試時(shí)使用)。未完成繳費(fèi)的視為自愿放棄。
(4)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的于2014年8月21日8:00至22日24:00登錄報(bào)名系統(tǒng),按照提示打印《筆試準(zhǔn)考證》(A4紙)。逾期未打印者視為自愿放棄。
(5)報(bào)名與參加考試時(shí)使用的《身份證》須一致。
(6)經(jīng)資格初審報(bào)名人數(shù)與招聘崗位的比例達(dá)不到3︰1的(含經(jīng)資格初審享受免筆試政策的碩士研究生及以上學(xué)歷人員),相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),核減后仍達(dá)不到要求的,該崗位不再招聘。因招聘崗位被取消的,于8月18日17:00前改報(bào)其他符合條件的崗位,沒有符合報(bào)考條件崗位或逾期不愿改報(bào)的,通過網(wǎng)上退還報(bào)名費(fèi)。
(7)本次招聘,資格審查工作貫穿于招聘的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消錄取資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
(1)筆試時(shí)間:2014年8月23日(8:30—11:00)
具體地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》上確定的為準(zhǔn)。
(2)筆試內(nèi)容:
教師(崗位代碼為1XXX)為教育學(xué)、教育心理學(xué)和新教育理念、新課改知識及教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)等三科。
其他事業(yè)單位(崗位代碼為2XXX)為公共基礎(chǔ)知識、申論、職業(yè)能力測試等三科。
筆試成績滿分為100分。
其中:
報(bào)考第一高級中學(xué)數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、地理、生物崗位(崗位代碼:1011、1012、1013、1014、1015)的加試本學(xué)科高中學(xué)段知識。報(bào)考新聞辦崗位(崗位代碼:2011)的加試新聞寫作知識。
加試時(shí)間:2014年8月23日(11:30—12:30)。加試成績滿分為100分。筆試成績=基礎(chǔ)知識成績×50%+加試成績×50%。
根據(jù)筆試成績,按招聘崗位1︰2的比例從高分到低分確定參加面試人員(享受研究生及以上學(xué)歷免筆試政策的不占此名額),最后一名出現(xiàn)并列的,并列人員均進(jìn)入面試。筆試作弊或成績低于40分的,不得進(jìn)入面試。
2、資格復(fù)審
面試前進(jìn)行資格復(fù)審(享受免筆試政策的除外)。進(jìn)入面試人員應(yīng)按規(guī)定提交本人《身份證》、《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、在驗(yàn)證有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(留學(xué)回國人員須提交國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)。逾期或未按規(guī)定提交有關(guān)材料的,視為自動放棄面試資格。
若資格復(fù)審過程中有放棄或未通過面試資格復(fù)審的,按崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。經(jīng)遞補(bǔ),招聘崗位與通過面試資格確認(rèn)的人數(shù)(含享受研究生及以上學(xué)歷免筆試政策的考生)達(dá)不到1︰2的,相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)。核減后仍達(dá)不到1︰2的,面試成績須達(dá)到本面試組使用同一面試題所有應(yīng)試人員面試總成績的平均分以上,方可進(jìn)入體檢。
3、面試
(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試準(zhǔn)考證》上確定的為準(zhǔn)。
(2)面試內(nèi)容
教師(崗位代碼為1XXX)采取試講方式,主要測試應(yīng)試者掌握課程內(nèi)容、組織課程實(shí)施、運(yùn)用教學(xué)語言與實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的等基本素質(zhì)和教學(xué)技能。
其他事業(yè)單位(崗位代碼為2XXX)采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力等。
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