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一、招聘原則和方式

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘條件

1、有一定的政策理論水平，思想素質(zhì)好，熱愛市容管理工作，能吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。

2、高中及以上學(xué)歷。

3、年齡在20-35周歲(1994年8月31日—1979年8月31日出生)，男性，身體健康，身高170cm以上。

三、招聘程序

招聘工作由縣人社局、五溝鎮(zhèn)政府組織實(shí)施，監(jiān)察局全程監(jiān)督。按照報名、資格審查、體能測試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名與資格審查

1、報名時間：2014年8月13日至8月15日工作時間

2、報名地點(diǎn)：縣人社局四樓人才服務(wù)中心

3、報名辦法：

采取現(xiàn)場報名方式，應(yīng)聘者本人攜帶身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，1寸正面近期免冠彩照4張，經(jīng)資格初審，符合招聘條件者，填寫《濉溪縣五溝鎮(zhèn)2014年公開招聘市容管理員報名表》見附件。資格審查由監(jiān)察局、人社局、五溝鎮(zhèn)政府根據(jù)報名條件審定。

(二)體能測試

1、報考人員需參加三項(xiàng)體能測試，三項(xiàng)體能測試滿分為100分，合計分?jǐn)?shù)需達(dá)70分以上(含70分)方可進(jìn)入面試程序。

體能測試項(xiàng)目及合格標(biāo)準(zhǔn)如下

2、體能測試時間及地點(diǎn)：報名人員于2014年8月19日至8月20日憑身份證到報名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時間及地點(diǎn)參加體能測試。

(三)面試

依照體能測試成績根據(jù)招聘計劃，從高分到低分，按1：2的比例確定面試對象。最后一名如有并列一并確定為面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，總分100分。

根據(jù)招聘計劃，按體能測試成績與面試成績4：6的比例合成綜合成績，從高分到低分，按1：1的比例確定體檢、考察對象。因體檢、考察形成的缺額，從高分到低分一次性遞補(bǔ)。如合成成績并列，以面試成績高者優(yōu)先。

(四)體檢

體檢參照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定實(shí)施(體檢費(fèi)自理)。因故未參加體檢或體檢不合格的，按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。體檢通知書領(lǐng)取時間、地點(diǎn)另行通知。對體檢結(jié)果有異議的，在收到體檢通知單3天內(nèi)，提出書面申請進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。復(fù)檢的醫(yī)院等級不得低于初檢的醫(yī)院。

(五)考察

考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想，道德品質(zhì)，業(yè)務(wù)能力及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。同時對其資格條件進(jìn)復(fù)審。

四、聘用和待遇

聘用人員實(shí)行合同制管理，聘期三年，試用期半年(試用期包括在聘期內(nèi))，試用合格人員予以聘用，不合格人員予以辭退�；�本工資為1200元/月，考勤獎300元-500元/月，聘期內(nèi)每年經(jīng)年度考核合格者，基本工資按5%遞增，不合格者予以解聘，社會保險由聘用單位按照有關(guān)規(guī)定辦理。聘用人員不占用人單位編制，具體管理由所聘單位負(fù)責(zé)。

五、本公告由招聘縣人社局、五溝鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)解釋，招聘各環(huán)節(jié)向社會公示，詳情請登錄濉溪縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.sxrsrc.gov.cn)。

聯(lián)系電話：0561-6082716

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2014年濉溪縣五溝鎮(zhèn)招聘市容報名表.doc

五 溝 鎮(zhèn) 政 府

濉溪縣人力資源和社會保障局

2014年8月1日