2014年廣西桂林事業(yè)單位招聘1195人公告 - 其他事業(yè)單位

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2014年廣西桂林事業(yè)單位招聘1195人公告

2014-07-15 17:50:02 地區(qū)：廣西瀏覽：0

嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：

報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

報(bào)考人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;

招聘工作人員故意泄露考試題目的;

違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定的其他情形的。

(四)參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部〔2009〕126號(hào))等相關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無(wú)效、五年內(nèi)不得報(bào)考等處理。

報(bào)考人員出現(xiàn)手機(jī)使用違紀(jì)情形的，給予取消本次考試資格并5年內(nèi)不得報(bào)考處理;在評(píng)卷中被鑒定為雷同試卷的，給予取消本次考試成績(jī)處理。

(五)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。

(六)各招聘單位要嚴(yán)格按公開(kāi)考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應(yīng)立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

本《公告》由桂林市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

招聘職位資格條件咨詢電話：請(qǐng)查閱《桂林市2014年事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘人員職位計(jì)劃表》資格審查單位電話。

網(wǎng)上報(bào)名程序操作技術(shù)咨詢電話：桂林市人事考試管理辦公室 0773—2825325 2815807

本《公告》解釋電話：桂林市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科 0773—2866296

相關(guān)網(wǎng)站：

桂林市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站www.glrsj.gov.cn

桂林人才網(wǎng)www.glrcw.com或www.glrc.gx.cn

桂林市人事考試網(wǎng)guilin.gxpta.com.cn

原標(biāo)題：桂林市2014年度事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘人員公告

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1、2014年桂林市事業(yè)單位考試招聘人員時(shí)間安排表.doc

2、2014年桂林市事業(yè)單位考試招聘人員職位計(jì)劃表.xls