七、體檢
(一)面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。
(二)體檢由自治區(qū)民委組織,具體時(shí)間、地點(diǎn)由自治區(qū)民委辦公室負(fù)責(zé)通知。
(三)體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))以及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2011〕19號(hào)),并結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(四)用人單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可以按照有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。
(五)因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的人員,取消招聘資格。招聘單位根據(jù)空缺名額報(bào)經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳同意后,按照考試總成績(jī),從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、考察與公示
(一)對(duì)體檢合格人員列入考察對(duì)象的人員,由自治區(qū)民委進(jìn)行考察。
(二)考察工作按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?疾煲龅饺、客觀、公正。同時(shí),考察中還要對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
(三)考察不合格的考生取消招聘資格,按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)其他考生。
(四)考察工作結(jié)束后,由自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳與自治區(qū)民委同時(shí)將擬聘用人員進(jìn)行公示,時(shí)間為7天。
九、聘用及待遇
(一)考察結(jié)束后,由自治區(qū)民委提出聘用意見,并填寫《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員花名冊(cè)》、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位招聘人員登記表》各一式三份,報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳辦理聘用審批手續(xù)。
(二)寧夏同心阿拉伯語學(xué)校法定代表人或其委托人與受聘人員根據(jù)《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》,在一個(gè)月內(nèi)簽訂聘用合同,確定聘用關(guān)系,實(shí)行試用期。期滿合格的,予以正式聘用,納入事業(yè)單位在編在職工作人員管理,享受國(guó)家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)等福利待遇。
十、其他
(一)凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本簡(jiǎn)章未盡事宜,由寧夏民委(宗教局)2014年事業(yè)單位公開招聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(二)對(duì)考生的資格審查貫徹招聘工作的全過程,無論在任何環(huán)節(jié),凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件人員和提供虛假材料者,一經(jīng)核實(shí),立即取消報(bào)考資格。
(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
政策咨詢電話:
自治區(qū)民委辦公室:0951—5044546
寧夏同心阿語學(xué)校:0953—8026929
舉報(bào)電話:
自治區(qū)民委紀(jì)檢監(jiān)察室0951—6038300
自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳紀(jì)檢監(jiān)察室0951—5099016
附件:
1.《寧夏民委(宗教局)公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃一覽表》.xls
2.《寧夏民委(宗教局)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》.xls
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