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4、7月3日公布考生筆試成績和進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，考生可在石家莊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。

(二)資格復(fù)審

7月7日-7月9日，報(bào)考市直部門的考生，由各事業(yè)單位及其主管部門進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審地點(diǎn)在市人事考試局一樓大廳(石家莊市槐安西路48號“石家莊人力資源市場”一樓大廳，市內(nèi)乘36路、3路、39路、49路到華都大廈站)，報(bào)考縣(市)區(qū)崗位及定向招聘崗位的考生依所報(bào)考系統(tǒng)分別到報(bào)考縣(市)區(qū)的組織部或人社局進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人選須出具的證件和材料是：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、筆試準(zhǔn)考證和工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件材料原件和復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生提供《2014年大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。參加縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定向招聘的考生除須出具事業(yè)單位公開招聘資格審查所要求的證件和材料外，另須出具服務(wù)期滿合格證書或服務(wù)縣(市)相關(guān)部門提供的在崗服務(wù)證明原件和復(fù)印件，證明中需注明服務(wù)起止時(shí)間及歷年考核情況。

在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，并按成績高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。對嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

(三)面試

進(jìn)入教育類面試的考生請于7月16日8:30-7月18日17:30止，綜合類考生請于7月23日8:30-7月25日17：30止，衛(wèi)生類考生請于7月30日8:30-8月1日17：30止，登錄石家莊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站自行打印《面試通知單》。面試具體地點(diǎn)、時(shí)間等安排及要求詳見《面試通知單》。面試成績滿分為100分。為確保招聘質(zhì)量，面試成績低于60分者為不合格。

(四)確定進(jìn)入體檢人員

市委組織部、市人社局根據(jù)考生綜合成績依崗位按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員并在市人社局網(wǎng)站上公布�？忌�考試的綜合成績?yōu)椋汗P試成績×40%﹢面試成績×60%。比例內(nèi)末位考生綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：筆試成績高者,烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者。

(五)體檢

體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(六)考察

對體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察。

(七)聘用審批

對考試、體檢、考察均合格的考生，由市委組織部、市人社局在石家莊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布名單并公示7天。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，由事業(yè)單位、主管部門及各縣(市)區(qū)提出聘用意見，按管理范圍分別報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審批后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理流動(dòng)、工資等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

參加縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定向招聘的考生，服務(wù)期滿確定為擬聘人員的，按上述規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);對服務(wù)期未滿確定為擬聘人員的，待服務(wù)期滿后再辦理相關(guān)手續(xù)。

六、其他有關(guān)事項(xiàng)

(一)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，對偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

(二)對因體檢、考察不合格或本人主動(dòng)放棄聘用的空缺崗位不予遞補(bǔ)。

(三)此次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的考試培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。