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(六)聘用

1、以合同形式聘用，不占行政事業(yè)編制，不具備公務(wù)員身份和行政執(zhí)法資格。

2、聘用人員受聘期間，其薪酬待遇按照《西寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)未納入績效工作人員工資管理辦法》、《西寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工作人員績效工資管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、新聘用人員實行3個月試用期，試用期滿合格者正式聘用，不合格者取消聘用資格，并予以清退。

4、聘用人員受聘期間，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定參照城鎮(zhèn)職工參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、女工生育保險、工傷保險和住房公積金。同時，按照有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，享有休假等福利待遇。

附件：2014年度西寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)生物科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)工作人員招聘計劃表.doc

西寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)生物科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會

2014年4月24日