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3、考試時間

詳見準考證

4、考試地點

詳見準考證

(二)面試

1、進入面試人選確定：根據(jù)筆試成績由高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例進入面試。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進入面試的，可正常進行面試。

2、考試方式、內(nèi)容。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考核應(yīng)聘人員的應(yīng)變能力、語言表達能力及綜合知識的運用能力。

3、考試時間、地點、聯(lián)系人及聯(lián)系方式。

面試地點、時間另行通知。

聯(lián)系人：陳國林 聯(lián)系電話：0871-67802263

(三)參加考試時注意事項

請考生攜帶本人身份證及準考證原件按時參加面試

六、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考核人選的確定

(一)筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%;考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

(二)面試總分100分，占考試綜合成績的50%。

(三)考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分數(shù)線為60分。應(yīng)聘人員考試綜合成績須達到60分方可進入考核、體檢。

考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。如果出現(xiàn)綜合成績并列的情況，以面試成績高者進入下一階段。

(四)經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分數(shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

(一)考核及體檢由晉寧縣文體廣電旅游局組織實施�？己藘�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學(xué)習情況等，考核不合格者不能確定為擬聘人員;招聘單位須安排擬聘人員到縣級以上指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔。

(二)在考核或體檢中不合格的人員，由晉寧縣文體廣電旅游局取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補。

八、聘用

(一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。

(二)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應(yīng)聘資格的;

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

(三)聘用單位負責人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

十、其他事項

(一)有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由達到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進行遞補：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2、公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)本簡章由晉寧縣文體廣電旅游局2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

十一、監(jiān)督電話

晉寧縣文體廣電旅游局：0871-67892168

晉寧縣監(jiān)察局：0871-67892287

晉寧縣人力資源和社會保障局：0871-67801858

附件：晉寧縣事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表及承諾書.doc

晉寧縣文體廣電旅游局

2014年4月17日