2014年湖北襄陽市城區(qū)社區(qū)公共服務人員招聘150人公告
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四、擬聘人員的確定、聘用和待遇
(一)擬聘用人員的確定及公示
對在合格線以上人員,依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計劃數(shù)與應聘人員數(shù)之比1:1的比例對應聘人員進行體檢。體檢由各城區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,費用自理。體檢合格人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單由各城區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一在網(wǎng)上進行公示,公示期7天。
(二)辦理聘用及相關(guān)手續(xù)
擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實確有違反考試考核紀律或者由本人放棄考試結(jié)果的,取消資格,依據(jù)此次考試成績從高分到低分進行遞補。公示無異議的,由市人力資源和社會保障局下發(fā)聘用文件,由城區(qū)人力資源和社會保障局、綜治辦安排到社區(qū),由社區(qū)所在街道辦事處與之簽訂勞動合同。
(三)工資待遇
社區(qū)公共服務人員月工資標準為1600元,社會保險按國家規(guī)定繳納。
附件:《襄陽市城區(qū)社區(qū)公共服務人員報名登記表》.doc
襄陽市人力資源和社會保障局
二〇一四年三月六日
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