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(二)面試資格人員確定：

1、免筆試人員直接進(jìn)入面試。

2、參加筆試人員，地震分析預(yù)報(bào)中心震情分析崗、地震應(yīng)急保障中心信息系統(tǒng)維護(hù)崗、地震監(jiān)測(cè)中心地震監(jiān)測(cè)崗、地震臺(tái)站地震監(jiān)測(cè)崗，分別按照筆試成績從高到低以計(jì)劃錄用數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人員。

3、如進(jìn)入面試人員低于計(jì)劃錄用數(shù)3倍比例，面試是否舉行由寧夏地震局視情決定。

五、綜合成績計(jì)算方法

筆試考生的綜合成績=(筆試成績×40%)+(面試成績×60%)

免筆試考生的綜合成績=(筆試人員最高成績×40%)+(面試成績×60%)

六、體檢、組織考察：面試結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績，由高到低按1：1比例確定體檢和考察人員。

寧夏地震局對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核考察。按招聘數(shù)1：1確定組織考察人員。

七、公示：對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名如實(shí)反映問題，提供必要的調(diào)查線索，留下聯(lián)系方式。凡匿名反映的問題不予受理。

八、其它：

(一)報(bào)考人員須保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通，在筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)前無法聯(lián)系的報(bào)考人員，責(zé)任自負(fù)。

(二)體檢、組織考察中，如有不合格者或考生本人自愿放棄時(shí)，寧夏地震局將視情決定是否遞補(bǔ)。