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參加面試人員面試后需全部進(jìn)行體能測評。體能測評項目及標(biāo)準(zhǔn)，按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(詳情查詢)執(zhí)行。體能測評為達(dá)標(biāo)性測評，不計入報考人員總成績。體能測評未達(dá)標(biāo)的，取消聘用資格。

體能測評由縣公安局委托具有體能測評資質(zhì)單位實施。

3、總成績計算辦法

按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算應(yīng)聘人員的考試總成績，考試總成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績、招聘計劃，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察政審范圍人選。如最后一名出現(xiàn)2名及以上總成績相同者，按以下順序確定進(jìn)入體檢范圍的人員：(1)特困家庭畢業(yè)生;(2)學(xué)歷層次高者;(3)筆試成績高者;(4)年齡大者。

(四)體檢、考察政審

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔(dān)。體檢合格人員進(jìn)行考察政審。

考察政審工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，考察政審按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察政審對象進(jìn)行資格復(fù)審。

對體檢、考察政審不合格造成的應(yīng)聘人員空缺，不再遞補。

(五)聘用、待遇

根據(jù)考試總成績和體檢、考察政審結(jié)果，按照招聘計劃，從高分到低分按1:1的比例確定擬聘用人員，擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期 7 天。公示期內(nèi)考生自動放棄的，不再進(jìn)行遞補。經(jīng)公示期滿無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員的經(jīng)費性質(zhì)為全額撥款，事業(yè)編制。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實加強(qiáng)對招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由縣領(lǐng)導(dǎo)任組長，縣委組織部、縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局、縣編辦、縣人社局、縣財政局及縣公安局等相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)整個招聘工作的組織實施，紀(jì)檢、監(jiān)察部門將對整個招聘過程全程監(jiān)督�？h招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將實行全過程政務(wù)公開，并及時面向社會公布招聘工作的進(jìn)展情況，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會和群眾的監(jiān)督，確保招聘工作的透明度和公正性，對在招聘過程中失職瀆職，營私舞弊、弄虛作假的，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理;對在應(yīng)聘過程中有嚴(yán)重違紀(jì)行為的應(yīng)聘人員，經(jīng)查實后取消其考試或聘用資格，且三年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘考試。

五、本次招聘不指定任何復(fù)習(xí)資料，不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

本簡章由縣公安局事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：0530-8209917

咨詢電話：0530-3334123

詳情請登錄：巨野縣人事人才信息網(wǎng)(www.juyersrc.cn)

巨野縣公安局事業(yè)單位招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二〇一四年二月十八日