九華山風景區(qū)門票所招聘公告
根據(jù)工作需要,經(jīng)九華山風景區(qū)管委會研究同意,決定面向社會公開招聘10名合同制工作人員,現(xiàn)將招聘工作有關事項公告如下:
一、 招聘條件
1、 政治合格,原則性強,愛崗敬業(yè),甘愿奉獻,品行端正、身體健康,面相姣好,思維敏捷,會說普通話;
2、 學歷:全日制大專以上學歷(退伍、復員軍人可放寬到高中學歷,2014年應屆在讀大學生,持學校準予應聘者畢業(yè)證明可以報名);
3、 年齡:28周歲以下;(1986年1月1日以后出生);
4、 身高:男性170cm(含170cm)以上;女性165cm(含165cm)以上;
5、 同等條件下,退伍、復員軍人和有專長的優(yōu)先錄用;
6、 受過黨紀、政紀和治安、刑事處罰或正在接受立案調(diào)查的人員不予報名;
7、 應聘人員本人及直系親屬在九華山風景區(qū)內(nèi)從事旅行社、旅店、餐飲、客運業(yè)等行業(yè),經(jīng)營期間有違反風景區(qū)相關規(guī)定,受到風景區(qū)公安局、執(zhí)法局、交通局、旅游質(zhì)量監(jiān)督管理所、門票所等任何一個部門查處,有不規(guī)范經(jīng)營、偷、逃門票行為的不予報名;
8、 有傳染病、慢性病、皮膚病、不能從事室外作業(yè)的等人員不予報名;
9、 每人僅限報名一個應聘崗位。
二、 聘用崗位
1、 辦公室文秘1名,
2、 售票員3名,
3、 驗票員6名(男性)。
三、聘用程序及待遇
聘用程序:辦公室文秘、售票員采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行,驗票員采取面試方式進行。
被正式錄用者,按《勞動法》規(guī)定,進行試用期的人員管理,試用期為一個月,試用期滿與聘用單位簽訂勞動用工合同,一年一聘,最低服務期限三年。
待遇:試用期內(nèi)工資待遇按800元/月發(fā)放,試用期滿后所有待遇參照現(xiàn)有聘用合同制工標準執(zhí)行。
四、報名辦法
報名者持身份證、學歷證書、相關技術等級證書和轄區(qū)派出所出具的近期個人表現(xiàn)證明原件,
2張2吋近照報名。
報名地點:九華山門票管理所辦公室(九華新街)
聯(lián)系電話:(0566)2821761
報名時間:2014年1月6日-2014年1月10日
九華山門票管理所
二〇一四年一月五日
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