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    2013年湖北宜昌宜都市鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦公室招聘公告
    2013-12-06 15:54:46   地區(qū):湖北   瀏覽:0

    經(jīng)市人民政府批準,宜都市民政局公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦公室“以錢養(yǎng)事”工作人員,F(xiàn)將相關事項公告如下:

    一、招聘計劃

    計劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦公室“以錢養(yǎng)事”工作人員5名,其中:陸城街道辦事處3名、松木坪鎮(zhèn)1名、松宜礦區(qū)1名。

    二、招聘范圍及資格條件

    (一)招聘范圍及條件

    1、具有宜都市常駐戶口(以本人和父母戶口簿證明是宜都籍為準,若本人因升學等原因變更戶籍的,可以父母戶籍為準);

    2、具有高中(中專)以上學歷,專業(yè)不限,能熟練操作電腦,有民政工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

    3、年齡在45周歲以下(1968年11月30日及以后出生),本崗位需要經(jīng)常加班、下鄉(xiāng),較適合男性。

    (二)基本要求

    1、擁護黨的路線、方針、政策;

    2、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和社會公德;

    3、熱愛社會公共服務事業(yè),樂于奉獻、扎根基層,綜合素質較好;

    4、能穩(wěn)定受聘工作。

    三、招聘程序

    (一)報名

    1、報名時間:2013年12月5日--12月9日(雙休日正常報名)。

    2、報名地點:宜都市民政局辦公室。地址:陸城工農(nóng)路82號。

    3、報名要求: 報名時須持本人身份證、學歷證書和戶口簿原件,并提供復印件一套,提交近期1寸免冠登記照片2張(紅底),有民政工作經(jīng)歷的還需提交工作所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)或縣級及縣級以上民政部門出具的證明材料,填寫《報名登記表》(在附件里下載)。每人限報1個鄉(xiāng)鎮(zhèn),服從調劑者須注明自愿前往的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。按鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計報名人數(shù),職位數(shù)與報名人數(shù)達到1:2及以上比例視為有效,達不到1:2的根據(jù)報名者的意愿進行調劑,經(jīng)過調劑仍然達不到1:2的相應減少或取消該職位招聘。

     

    4、資格審查:報名結束后,經(jīng)審查確定為有效職位、符合報名資格條件的人員進行公示,發(fā)放準考證。

    5、準考證發(fā)放:時間另行通知。

    (二)組織考試

    考試由筆試和面試兩部分組成。

    1、筆試

    筆試內(nèi)容:包括政治理論、法律法規(guī)、時事政策、民政業(yè)務等相關知識。分值為100分。

    筆試時間和地點另行通知。

    2、面試

    面試對象確定:每個職位筆試成績從高分到低分排序,按1:2的比例確定面試對象。分值為100分。

    面試時間和地點另行通知。

    3、成績查詢

    總成績按照筆試成績和面試成績各占50%合并計算,即:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

    筆試、面試成績在考試結束三日內(nèi)在宜都市民政局網(wǎng)站進行公示公告,考生注意查閱和相互轉告。筆試、面試入圍人員逾期未能參加招聘下一輪程序者視為自動放棄。

    (三)考核復審

    按照筆試、面試總成績,按職位從高分到低分等額確定被考核對象。考核采取調閱個人檔案或實地考察的辦法進行。有下列情形之一的,取消其聘用資格,然后按照總成績從高分到低分依次遞補。考核的主要內(nèi)容是:

    1、資格復審。證件有弄虛作假或不符合招聘資格條件者取消聘用資格。

    2、考察其現(xiàn)實表現(xiàn),有無違紀違法行為。有違法違紀行為在司法機關記錄在案的取消聘用資格。

     

    (四)體檢

    對考核合格人選進行體檢。體檢的項目和標準參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費用自理。因體檢不合格或放棄出現(xiàn)缺額時,按考試總成績從高分到低分依次遞補。

    (五)確定聘用人員及公示

    根據(jù)考試總成績和考核、體檢結果確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單報本次招聘領導小組審定。經(jīng)審定后面向社會公示,公示期為7天。凡不符合招聘范圍、條件和要求者,其考試成績作廢。擬聘用人員如果自動放棄聘用資格,空出的職位按程序根據(jù)總成績排名從高分到低分依次遞補。

    四、聘用管理及待遇

    公示期滿無異議的人員,實行勞務派遣。與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂聘用合同,辦理相關手續(xù),落實相關待遇。業(yè)務和實績考核歸口鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦公室管理。聘用人員工資由基本工資和獎勵工資兩部分組成,基本工資實行按月發(fā)放,獎勵工資實行考核后按季度發(fā)放;竟べY1000元/月,獎勵工資500元/月左右,按規(guī)定辦理社會保險。