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筆試成績、面試(專業(yè)技能測試)成績和總成績均實行百分制，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(一)筆試

筆試為閉卷考試，由遵義市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷等考務(wù)工作。過程接受市第五紀(jì)工委、市人社局的監(jiān)督。

筆試日期：2013年12月20日下午15：00-17：00。

考生必須同時持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證進入考場參加考試。

由于參考人員自身原因未參加考試或未取得有效成績的，其各項成績均按“0”分計算，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績和進入面試人員12月21日在遵義市衛(wèi)生局網(wǎng)站向社會公布。

(二)面試

面試由遵義市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織，紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門負(fù)責(zé)對全過程的監(jiān)督和指導(dǎo)。根據(jù)招聘職位特點，制訂具體面試方案。

在參考人員中，根據(jù)筆試成績從高到低，按面試人數(shù)與職位招考計劃數(shù)3：1比例確定面試人員，同一職位進入面試人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。

《面試準(zhǔn)考證》由遵義市衛(wèi)生局人教科核發(fā)，面試時間另行通知。

考生必須同時持有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》方能進入考場參加面試。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

考官由7名專家組成，招考單位提供考官數(shù)不能超過三分之一。

考生筆試成績、面試成績和總成績以及進入體檢人員在面試結(jié)束后5個工作內(nèi)在遵義人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。

六、體檢

(一)筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢對象。體檢不合格的，空缺職位不予遞補。

(二)報考同一職位考生總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同，即重新組織面試，以重新面試成績高者進入體檢。

(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

(四)體檢工作在總成績公示期滿后的10天內(nèi)進行，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

(五)檢查結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢人員本人當(dāng)場簽字確認(rèn);體檢考生對體檢項目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進行。體檢結(jié)束事后考生對體檢結(jié)果有疑義的，在國家關(guān)于公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項目內(nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按要求進行復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)查和復(fù)檢結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和報考人員本人當(dāng)場簽字確認(rèn)。體檢人員對復(fù)查和復(fù)檢結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為報考人員認(rèn)可檢查和復(fù)查結(jié)果。

(六)體檢費用考生自理，體檢時間另行通知。

七、考核(政審)

對體檢合格的人員，確定為考核(政審)對象。由單位對考核(政審)對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進行考核(政審)并據(jù)實寫出考核(政審)報告，并將政審結(jié)果告知被政審對象。

在考核(政審)中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考核(政審)不合格，由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞遞補。

(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動教養(yǎng)的人員。

(三)曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

(四)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員。

(五)違反計劃生育政策的人員。

(六)不符合招考職位所需資格條件的人員。

(七)報名及考試中提供虛假證明材料或被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員。