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公示無異議,根據(jù)教委統(tǒng)一安排辦理相關(guān)手續(xù)。

五、其它事項說明

(一)本次公開招聘報名者只能報考一個崗位;

(二)通過報名、筆試考試且人數(shù)未達到規(guī)定面試比例的職位,在第一輪面試后通過調(diào)劑補充人選,具體事宜另行通知;

(三)資格審核貫穿公開招聘全過程,報考者須提供完整、真實、有效的個人信息以及相關(guān)證書、證件等材料。凡提供虛假信息、報名信息不全、偽造材料者,一經(jīng)核實,立即取消相應(yīng)資格,已辦理錄用手續(xù)的退回畢業(yè)院校,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;

(四)已辦理錄用手續(xù)者如2014年6月30日前未取得相應(yīng)的教師資格證書,自動取消錄取資格;

(五)年齡計算時間截至2014年6月30日;

(六)本次報名不收取任何費用。

第二部分:北京生源畢業(yè)生招聘

一、招聘對象:

能參加2014年派遣的北京生源畢業(yè)生。

二、招聘崗位:

朝陽區(qū)教育委員會所屬中小學(xué)、幼兒園、直屬事業(yè)單位的學(xué)科教師、教育教學(xué)管理人員、財會人員及校醫(yī)(見附件3)。

三、招聘條件:

1、年齡為35周歲以下;

2、具有北京市常駐戶口;

3、具有聘用崗位所需相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格;

4、具有聘用崗位所規(guī)定的相應(yīng)合格學(xué)歷(中小學(xué)教師:本科及以上學(xué)歷,幼兒園教師:大專及以上學(xué)歷,其他崗位:大專及以上學(xué)歷),并能按時取得相應(yīng)的學(xué)位;

5、專業(yè)對口,身體健康,能勝任崗位工作要求。

四、招聘工作安排

(一)發(fā)布招聘公告

12月3日發(fā)布公開招聘公告,明確招聘崗位、招聘數(shù)量、工作程序及要求。

(二)報名資格審核

應(yīng)聘人員見公告后,填寫報名表(見附件1),到招聘單位現(xiàn)場報名,招聘單位對應(yīng)聘人員進行招聘資格審核。

報名時需提供以下資料的原件及復(fù)印件:1、高校畢業(yè)生推薦表,畢業(yè)院校就業(yè)主管部門蓋章;2、已修全部課程成績單,由畢業(yè)院校教務(wù)主管部門蓋章;3、本人戶口本、身份證;4、四、六英語成績單;5、招聘崗位條件所需的其他證明性材料;6、往屆未就業(yè)畢業(yè)生需提供學(xué)歷學(xué)位證書,不能提供高校畢業(yè)生推薦表的往屆未就業(yè)畢業(yè)生需提供本人就業(yè)報到證。

(三)基本能力測試

根據(jù)招聘單位的受理報名情況,教委集中組織基本能力測試。

1、考試內(nèi)容:教師崗位測試內(nèi)容主要包括教育基本理論、教育法律法規(guī)、課程改革、教育理念;其他崗位主要進行行政能力測試,考察考生的思維能力、文字表達能力、分析和解決問題能力、科研能力以及職業(yè)道德素養(yǎng)等;

2、考試形式:筆試。

3、考試時間、地點:招聘單位通知應(yīng)聘人員具體時間和地點;

4、準考證領(lǐng)取:招聘單位通知應(yīng)聘人員到指定地點領(lǐng)取準考證，考生持身份證、準考證參加考試。

5、成績查詢:考試后5個工作日后公布測試成績,并反饋招聘單位,招聘單位通知參加考試人員;

6、劃定合格線和入圍人員:測試合格分數(shù)線為60分,每個招聘崗位按考試成績排序擇優(yōu)確定入圍人員,每個崗位入圍人員比例1:3,未達到比例以實際人員為準。

(四)考核面試

成績公布10日內(nèi),考核面試由各招聘單位集中組織進行,對入圍人員專業(yè)知識和授課水平等方面進行考核面試,測試合格分數(shù)線為60分,按考核面試成績擇優(yōu)確定擬錄用人員。

(五)組織體檢

招聘單位組織擬錄用人員進行體檢,體檢標準參照北京市教師資格認定體檢標準,體檢費用自理。經(jīng)復(fù)查體檢仍不合格者不予錄用。

(六)公示

招聘單位根據(jù)體檢情況確定錄用人員,統(tǒng)一在朝陽區(qū)教委網(wǎng)站(http://www.bjchyedu.cn)公示招聘結(jié)果,公示時間7個工作日。

(七)辦理接收手續(xù)

公示無異議,根據(jù)教委統(tǒng)一安排辦理相關(guān)手續(xù)。

五、其它事項說明

(一)每名畢業(yè)生只能報考一個崗位,現(xiàn)場報名時并提交畢業(yè)生推薦表原件等相關(guān)材料;

(二)身體檢查以教師資格體檢為標準,參加2014年北京市教師資格體檢的可不參加招聘單位組織的集中體檢;

(三)年齡計算時間截至2014年6月30日;

(四)資格審核審核貫穿招聘工作的全過程,如發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求,隨時終止招聘資格;