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3、少數(shù)民族考生，加2分。

4、夫妻雙方均是興仁縣戶籍的獨(dú)生子女戶(夫妻一方或雙方是國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位干部職工的除外)、農(nóng)村二女結(jié)扎戶的子女，加5分。

5、興仁縣非事業(yè)編制在崗煤礦駐礦安監(jiān)員，加10分。

(四)加分確認(rèn)

符合上述加分條件的報(bào)考人員，報(bào)名時(shí)須同時(shí)提交以下證明材料：

1、革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡的子女，獲省級(jí)以上表彰的道德模范或縣級(jí)以上表彰的見義勇為的人員及子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明。

2、西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生需提供團(tuán)縣委出具的書面證明;“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”大學(xué)生需提供縣引導(dǎo)辦出具的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位和在單位服務(wù)時(shí)間以及年度考核情況。

3、少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍、身份證明)。

4、夫妻雙方均是興仁縣戶籍的獨(dú)生子女戶(夫妻一方或雙方是國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位干部職工的除外)、農(nóng)村二女結(jié)扎戶的子女，須鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣計(jì)生局出具的書面證明，證明須蓋章、簽名。

5、興仁縣非事業(yè)編制在崗煤礦駐礦安監(jiān)員，須縣安監(jiān)局出具書面證明(注明駐礦時(shí)間、地點(diǎn)、礦名)，證明須蓋章、領(lǐng)導(dǎo)簽名。

考生須統(tǒng)一填寫《興仁縣2013年公開招聘煤礦駐礦安監(jiān)員加分申請(qǐng)表》(附件三);符合加分條件的考生，不提供加分申請(qǐng)表的，視為自動(dòng)棄權(quán)。審核后符合加分條件的，在筆試前統(tǒng)一由招聘辦公室面向社會(huì)公示，公示結(jié)果無(wú)異議的，給予加分。

六、考試形式和內(nèi)容

本次招聘，采用閉卷的方式進(jìn)行�？荚嚲�不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1、筆試內(nèi)容：煤炭相關(guān)專業(yè)知識(shí)和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

2、筆試時(shí)間：2013年12月28 日上午9:00—11:00

3、筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

考生必須持有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)身份證》和《準(zhǔn)考證》原件才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。上述證件需妥善保管備用。

考試成績(jī)?cè)谂d仁縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gzxr.gov.cn)、縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄公示。

七、體檢

體檢時(shí)間在興仁縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gzxr.gov.cn)通知，在縣招聘辦公室指定的醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘職位數(shù)1：1比例確定。如遇成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)確定為體檢對(duì)象，體檢不合格的不遞補(bǔ)體檢。

體檢中考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng)，超過(guò)時(shí)限申請(qǐng)復(fù)查的不予受理。復(fù)查由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，在指定的上一級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)查所需的一切費(fèi)用由考生自理。

八、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象，由用人單位組織考察。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由考察組報(bào)經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格：

1、沒(méi)有考核依據(jù)(個(gè)人檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明材料的。

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

3、曾被開除公職的人員。

4、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

5、經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

6、隱瞞不予報(bào)考信息的。

考察不合格造成缺額的，不遞補(bǔ)考察。

九、聘用審批

(一)經(jīng)筆試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行為期七天的公示。公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的，辦理聘用手續(xù)。

(二)凡經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員，按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實(shí)行聘用制管理，完善手續(xù)后，報(bào)州人社部門審批，由縣人力資源和社會(huì)保障局行文聘用。