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報名及資格審查工作結束后，計劃招聘人數與報名人數達不到1:3比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消。無適合職位改報的，給予退返報名費。報名結束后對減少、取消的職位在網上進行公示。

報考駕駛員職位的，報名后需先進行駕駛技能初步測試，測試合格人員方可進入下一環(huán)節(jié)。駕駛技能測試的時間和地點另行通知。

五、考試

(一)筆試(總分100分)

筆試內容：《公共基礎知識》。

筆試采取閉卷考試形式，考試不指定參考用書。

《筆試準考證》發(fā)放日期另行通知，發(fā)放地點為黔南州人大常委會辦公室政工科�？忌鷳{本人有效居民身份證(含有效臨時身份證)領取準考證。

筆試時間根據報名及工作實際情況通知 。筆試地點見《筆試準考證》�？忌�須同時持有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。其他證件不能替代。以上證件不齊全不能參加考試。

(二)面試

管理人員采取結構化面試的方式進行，工勤人員采取專業(yè)技能測試的方式進行。筆試結束后，由招考領導小組按照筆試成績從高分到低分依次以職位招聘計劃數1:3以內的比例確定進入面試人員。面試總分100分。同一職位的報考人員筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時進入面試。

(三)總成績計算

總成績按筆試成績百分制折算后占50%、面試成績占50%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。報考人員須按條件參加完本職位規(guī)定的所有科目考試，如未參加規(guī)定的其中任一個項目考試的，視為自動放棄報考。

六、體檢

體檢在黔南州人大常委會辦公室招聘工作領導小組指定的醫(yī)院進行并出具體檢結論。其他非指定體檢機構出具的體檢結論，鑒定一律不予認可。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低1：1比例確定體檢對象。同一職位報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高者列為體檢對象。對體檢結果有異議的考生，可提出復查申請，依據有關規(guī)定進行復查。體檢結束后對考生提出的復查申請不予受理。體檢不合格或放棄體檢的，從進入面試考生中按總成績由高到低依次遞補一次。

體檢費用由考生自理，體檢的具體時間另行通知。

七、考察

對體檢合格的考生確定為考察對象，考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察工作由黔南州人大常委會辦公室組成考察組具體負責實施�？疾旖M由二人以上組成。在考察中應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料�？疾旃ぷ鹘邮芗o檢、監(jiān)察機關的監(jiān)督。

八、公示和聘用審批

(一)公示

經筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，進行為期七個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時尚難查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(二)聘用審批

按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號)有關規(guī)定，對公示期間無異議的，按規(guī)定報州人力資源社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

擬聘用人員應按通知要求按時到黔南州人大常委會辦公室報到。超過規(guī)定報到時間20天仍未報到的，取消聘用資格。

九、紀律監(jiān)督

招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規(guī)定處理。

咨詢電話：0854-8225391(州人大常委會辦公室政工科)