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為進一步加強河南省社會科學院人才隊伍建設，切實引進優(yōu)秀人才到我院工作，現(xiàn)面向社會公開招聘科研人員。

一、招聘崗位、人數(shù)及要求

全日制博士研究生，財貿、金融等專業(yè)，共12人。詳見附件1：《河南省社會科學院2013年公開招聘科研人員崗位及專業(yè)條件一覽表》。

二、招聘基本條件

(一)擁護黨的路線、方針、政策，思想作風正派、品行端正，熱愛社會科學研究事業(yè);

(二)遵守憲法和法律，無違法違規(guī)行為;

(三)具備崗位所需的學歷、專業(yè)、身體等基本條件，服從工作分配，有高度的事業(yè)心和責任心，能夠認真履行崗位職責;

(四)身體和心理健康，能適應工作崗位要求;

三、招聘工作程序

(一)發(fā)布信息

在河南省社會科學院網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.hnass.com.cn)上公開發(fā)布招聘信息。

(二)應聘人員報名

報名資料：本人身份證、最高學歷的畢業(yè)證和學位證、第一學歷畢業(yè)證和學位證、畢業(yè)論文、近期一寸正面免冠彩色照片5張、代表本人專業(yè)水平的公開出版或發(fā)表的專著或論文的原件和復印件各一份。填寫《河南省社會科學院2013年公開招聘科研人員報名登記表》(見附件2)。

報名時間：從即日至2013年12月31日。

報名地點：河南省社會科學院人事教育處(鄭州市豐產(chǎn)路21號5樓533房間)。

(三)資格審查

組織資格審查小組對應聘人員的年齡、學歷等情況進行綜合審定，綜合有關情況后，符合應聘條件者，準予進行測試。

(四)測試

測試實行百分制，根據(jù)崗位需求采取筆試或面試，或二者相結合的方式進行。

(五)考察

根據(jù)測試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察和體檢人選�？疾斓闹饕獌热轂槊课豢疾鞂ο蟮恼�治表現(xiàn)、業(yè)績情況等。同時，對考察對象的資格條件進行復核。

(六)體檢

體檢標準依照國家公務員錄用的標準進行。體檢結論不合格的，不予聘用。

四、聘用和待遇

被聘用人員與我院簽訂聘用合同。受聘期間的待遇按照河南省事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員實行試用期制度。試用期限為一年(首次聘期包含試用期)。試用期滿后進行考核，能夠勝任崗位工作的，按期聘任;不能勝任崗位工作的，解除聘用關系。

聯(lián)系人：劉鵬

聯(lián)系電話：0371—63934234

郵箱：hnskyrsc@126.com

附件：

1.河南省社會科學院2013年招聘人員崗位及專業(yè)條件一覽表.doc

2.河南省社會科學院2013年招聘人員報名登記表.doc

2013年11月25日