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考核不合格的考生，不能列入擬聘用人員，所空缺職位不實(shí)行遞補(bǔ)。

八、公示

根據(jù)考生的筆試、面試、體檢及考核結(jié)果，確定擬聘用人員，并在織金縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.zjrlzyj.gov.cn/)、織金黨建論壇等媒體公示七天，公示無(wú)異議者，按程序聘用。對(duì)公示對(duì)象有異議的，經(jīng)查實(shí)的取消聘用資格。所空缺職位不遞補(bǔ)。

九、聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示程序，擬聘用人員需填寫《事業(yè)單位聘用人員審批表》，并按(黔府辦發(fā)[2003]73號(hào))文件規(guī)定與用人單位簽訂《聘用合同》，并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒證。上述報(bào)考人員一經(jīng)聘用后，最低服務(wù)年限為五年。五年內(nèi)不能調(diào)動(dòng)。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核合格后視為正式聘用。考核不合格者，解除聘用合同，試用期待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

十、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保證此次招聘工作的順利完成，成立縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長(zhǎng)：熊朝云(縣委常委、縣人民政府常務(wù)副縣長(zhǎng))

副組長(zhǎng)：陳石光(縣委常委、宣傳部部長(zhǎng))

孫小井(縣委常委、縣紀(jì)委書記)

黃克衛(wèi)(縣委常委、組織部部長(zhǎng))

任志艷(縣人大副主席)

蘭 薇(縣政協(xié)副主席)

成 員：李隆倫(縣人民政府辦公室常務(wù)副主任)

吳 超(縣委組織部常務(wù)副部長(zhǎng))

王佳煥(縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長(zhǎng))

鐘 慧(縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng))

肖 勇(縣財(cái)政局局長(zhǎng))

羅榮森(縣編委辦主任)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在人力資源和社會(huì)保障局，鐘慧同志兼任辦公室主任，付強(qiáng)同志任辦公室副主任，由各招聘單位主管部門抽人負(fù)責(zé)日常事務(wù)。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，整個(gè)招聘工作在縣公開(kāi)招聘縣直事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行，接受社會(huì)各界監(jiān)督。在招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假，歡迎舉報(bào)。對(duì)違規(guī)的考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的工作人員給予紀(jì)律處分。

未盡事宜由縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0857-7638338

監(jiān)督電話：0857-7621338

附：織金縣2013年公安局等四個(gè)單位下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位一覽表.xlsx

二O一三年十一月十三日