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②面試形式和辦法：面試采取說(shuō)課、問(wèn)題答辯和基本功考核的形式。說(shuō)課采用抽簽的方法確定課題。問(wèn)題答辯采用現(xiàn)場(chǎng)抽題，即興回答的方式。音樂(lè)、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)、電子電工、機(jī)電、汽車(chē)運(yùn)用與維修、旅游、幼教學(xué)科基本功考核單獨(dú)進(jìn)行，其它學(xué)科基本功考核與說(shuō)課、問(wèn)題答辯同時(shí)進(jìn)行。

③面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，于面試前在江寧教育信息網(wǎng)上另行通知。

④參加面試人員需繳面試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞146號(hào))。

面試成績(jī)合格線(xiàn)為60分。

3.總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)(折算成百分制)×40%+面試成績(jī)×60%。

(四)體檢、考察和公示

1.體檢：面試結(jié)束后，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1∶1比例確定進(jìn)入體檢人選，進(jìn)行體檢。

2.考察：對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

體檢、考察參照公務(wù)員招錄的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.公示：對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員，在江寧教育信息網(wǎng) (網(wǎng)址http://www.jnedu.net.cn)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

(五)聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，經(jīng)報(bào)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)批準(zhǔn)后，由江寧區(qū)教育局辦理聘用相關(guān)手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，辦理正式聘用手續(xù)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

五、招聘咨詢(xún)

江寧區(qū)教育局組織人事科：025-52284692、52281696、52181813、52284690

六、招聘監(jiān)督

江寧區(qū)紀(jì)委：025-52135594

江寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：025-87187233

本公告由南京市江寧區(qū)教育局組織人事科負(fù)責(zé)解釋

南京市江寧區(qū)教育局

二○一三年十一月二十二日