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5.筆(測)試成績和參加試講(綜合面試)人員于2013年 12月16日在綿陽教育體育網(wǎng)和綿陽人事考試網(wǎng)公布。

(二)試講

1.試講考核時間、地點(diǎn)和方式：教師崗位考生進(jìn)行試講考核。試講考核時間為 2013年12月21日上午8：00，試講考核地點(diǎn)為綿陽廣播電視大學(xué)(涪城區(qū)長虹大道南段71號)。應(yīng)聘者于當(dāng)日上午7:30前持《準(zhǔn)考證》、《身份證》到綿陽廣播電視大學(xué)指定地點(diǎn)參加試講考核，未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加試講的視為自動放棄試講資格。

試講主要考核應(yīng)聘教師業(yè)務(wù)能力和傳授知識的技能。參加試講人員，采取隨機(jī)抽取試講課題，進(jìn)行隔離備課30分鐘準(zhǔn)備，向試講考核學(xué)科評議組考官先進(jìn)行5至10分鐘的說課后，再進(jìn)行10至15分鐘的講課，每個應(yīng)聘者的試講考核時間不得超過25分鐘，試講考核成績每科滿分100分，試講考核學(xué)科評議組考官評定成績的加權(quán)平均成績?yōu)閼?yīng)聘者的試講成績。

2.試講考核內(nèi)容和教材：應(yīng)聘初中、高中教師崗位的，試講考核相應(yīng)學(xué)段二年級教材(高中為新課程教材)，應(yīng)聘小學(xué)教師試講小學(xué)五年級教材。試講考核所需教材、教參等由應(yīng)聘者自己準(zhǔn)備，可以帶入候考室或備課室，但教參等資料不得帶入試講考室。

3.教師崗位參加綜合面試人員的確定：試講考核結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和實(shí)際參考人數(shù)，按照試講成績從高到低依次確定擬參加綜合面試人員，綜合面試人員比例為：

招聘人數(shù)與實(shí)際試講人數(shù)比例為1:2和1:3的，綜合面試比例為1:2;招聘人數(shù)與試講人數(shù)比例為1:4和1:5的，綜合面試比例為1:3。

招聘人數(shù)與試講實(shí)際參加人數(shù)比例為1:2以下的，調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。試講成績低于75分的，不得進(jìn)入教師崗位綜合面試，因此致本崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入綜合面試人數(shù)比例為1:2以下的，調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。個別緊缺專業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入綜合面試人員，其試講成績必須達(dá)到75分并達(dá)到本次公招參加試講考生平均試講成績的70%。

4.教師崗位試講成績和參加綜合面試人員于2013年12月21日晚在綿陽教育體育網(wǎng)和綿陽人事考試網(wǎng)公布。

(三)教師崗位和非教師崗位的綜合面試

1.時間和地點(diǎn)：綜合面試時間為 2013年12月22日上午8：00，面試地點(diǎn)為綿陽廣播電視大學(xué)(涪城區(qū)長虹大道南段71號，具體時間及詳細(xì)地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》)。應(yīng)聘者于當(dāng)日早上7:30時持《準(zhǔn)考證》、《身份證》到面試地點(diǎn)報(bào)到，參加綜合面試。綜合面試實(shí)行百分制記分。

2.綜合面試成績低于75分的考生，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

3.綜合面試成績和參加體檢人員于2013年12月23日在招聘單位公示欄內(nèi)和綿陽教育體育網(wǎng)、綿陽人事考試網(wǎng)公布。

七、體檢

(一)體檢工作由市教體局統(tǒng)一組織。教師崗位按照綜合面試成績(綜合面試成績相同的，按試講成績)從高分到低分依次等額確定體檢對象,非教師崗位按照考試總成績(總成績相同的，按筆試成績)從高分到低分依次等額確定體檢對象。肝炎項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其他體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。首次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可復(fù)查一次，復(fù)查申請應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)提出。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)集中參加體檢者，視為自動放棄。

(二)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，由招聘單位報(bào)市教體局同意，教師崗位按照綜合面試成績，非教師崗位按照考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

(三)體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由應(yīng)聘者承擔(dān)。

八、綜合考核

市教體局、招聘單位對體檢合格人員的報(bào)考條件、政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行綜合考核。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員征求其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)意見;應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，由市教體局、招聘單位取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由市教體局、招聘單位確定。如需遞補(bǔ)，教師崗位按照綜合面試成績，非教師崗位按照考試總成績，依次等額遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行綜合考核。