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臨滄市人民醫(yī)院2013年公開招聘新進(jìn)工作人員公告

由于青華醫(yī)院屬于我市重點(diǎn)項(xiàng)目工程，預(yù)計(jì)門診樓將在2014年初投入使用，為解決臨滄市人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員緊缺問題，根據(jù)省委組織部、省人事廳、省公安廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》(云人〔2006〕5號)文，經(jīng)報(bào)請市衛(wèi)生局、市人力資源和社會保障局同意，臨滄市人民醫(yī)院公開招聘20名專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將公開招聘相關(guān)事宜公告如下。

一、公開招聘崗位及名額

護(hù)理崗位5人，臨床崗位4人，麻醉崗位1人，心臟電生理崗位1人，口腔崗位1人，臨床營養(yǎng)師崗位1人，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗位1人，放療物理師崗位1人，檢驗(yàn)崗位1人，審計(jì)崗位1人，財(cái)務(wù)崗位1人，健康管理師崗位1人，病理技術(shù)崗位1人。

二、公開招聘對象

招聘對象為符合報(bào)考條件具有臨滄市一年以上戶籍的未就業(yè)畢業(yè)生;不具有臨滄市一年以上戶籍的市外報(bào)考者必須為全日制普通本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位的未就業(yè)畢業(yè)生。

三、公開招聘條件及資格

(一)招聘具體條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有愛崗敬業(yè)精神;

3.具有崗位所需的專業(yè)知識，符合國家對執(zhí)業(yè)資格的要求;

4.身體健康，年齡在35周歲及以下，要求為1978年1月1日及以后出生;

5.符合招聘崗位職責(zé)要求的其他條件。

(二)有下列條件之一者，不得報(bào)考。

1.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

3.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的;

4.其他不宜報(bào)考情形的。

四、工作程序

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式。

1.報(bào)名時(shí)間在2013年12月2日至12月4日進(jìn)行;

2.報(bào)名地點(diǎn)在臨滄市人民醫(yī)院人力資源科;

3.報(bào)名方式采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行;

4.報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)須提供以下資料：

(1)檔案存放部門出具其未就業(yè)的證明或其他證明本人未就業(yè)的資料原件;

(2)健康管理師、病理技術(shù)2個(gè)崗位，須提供�？坪透咧小懂厴I(yè)證書》，其他崗位須提供本科《畢業(yè)證書》和《學(xué)位證書》，所有崗位須提供身份證(或戶口簿)的原件及復(fù)印件和兩張小1寸照片。

(二)資格審查

1.報(bào)名時(shí)先由臨滄市人民醫(yī)院人力資源科進(jìn)行資格初審，報(bào)市衛(wèi)生局對報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查的時(shí)間在12月6日前完成。每人只能報(bào)考1個(gè)崗位。每個(gè)崗位的招聘數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例，原則上不低于1:3方可開考，對緊缺急需崗位達(dá)不到比例的需經(jīng)市衛(wèi)生局、市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后方可組織考試。

2.由市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)告知考生考試的方式、程序及其他相關(guān)事宜，并由考生確認(rèn)簽字。

(三)考試內(nèi)容及方式

考試內(nèi)容為報(bào)考崗位基礎(chǔ)性專業(yè)知識;

考試方式采取技能測試的方式進(jìn)行，分值100分，所得分為本次公開招聘的考試成績。

(四)考試程序

1.試題產(chǎn)生。12月8日在市第三紀(jì)工委、市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生局的監(jiān)督下，從專家?guī)熘须S機(jī)抽取專家，封閉命題，密封后由紀(jì)工委專人保管。試題按報(bào)考崗位分為A、B二卷，考試當(dāng)天在監(jiān)督組監(jiān)督下由所涉崗位推薦考生代表抽取其中一套考卷作為本次考試的試題。

2.計(jì)分方法。采用考官當(dāng)場打分的方式，取平均分值為應(yīng)聘者技能測試的得分。

3.成績公布�？荚嚦煽儺�(dāng)天進(jìn)行公布。

4.公示進(jìn)入體檢和考核人選。

(1)根據(jù)技能測試成績從高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。1:1崗位的技能測試必須在合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)以上，方能確定為進(jìn)入體檢和考核的人選。在以招聘的崗位數(shù)確定最后一名進(jìn)入體檢和考核的人選時(shí)，如遇成績相同的情況，以學(xué)歷高或具有相應(yīng)崗位任職資格者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢按照國家公務(wù)員錄用的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由醫(yī)院健康體檢科負(fù)責(zé)組織，人力資源科配合，到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。對體檢或考核不合格的人員，取消擬聘用資格，因此產(chǎn)生的空缺以報(bào)考崗位的成績排名順序等額遞補(bǔ)。