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(五)資格審查：

由招聘工作領導小組辦公室組織對報考人員進行資格審查。資格審查貫穿于考試聘用的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘者與招聘條件不符的以及有弄虛作假情況的將取消資格。報名與參加考試使用的身份證必須一致。

(六)領取準考證時間及地點：

2013年11 月30日持本人身份證到報名處領取。逾期不領者，視為自動放棄。

(七)如果某一專業(yè)崗位報考人數(shù)達不到招聘計劃數(shù)3:1的，公開招聘辦公室將對該專業(yè)招聘計劃予以調整，以增強招聘工作的公平性，保證所招聘醫(yī)護人員的數(shù)量和質量。

六、考試辦法

考試分筆試和面試;實行異地命題、異地閱卷、異地評委;試卷委托市級以上具有考試資格的考試中心命制，考試由縣人事考務中心組織實施。

(一)筆試

1、筆試內容:筆試內容按專業(yè)分兩大類進行：

①西醫(yī)類主要包括解剖學、生理學、病理學、藥理學等醫(yī)學公共基礎知識。

②中醫(yī)(中西醫(yī))專業(yè)和康復專業(yè)考中醫(yī)類，主要包括中醫(yī)基礎理論、中醫(yī)診斷學、中藥學、方劑學等中醫(yī)基礎知識。

筆試成績滿分均為100分，按70 %計入總成績。

2、筆試時間及地點:筆試時間12月1日，地點見準考證。

3、成績公布:筆試成績出來后在縣委、縣政府、縣人社局服務大廳和縣衛(wèi)生局門口公布。

(二)面試

(1)面試人員的確定：筆試結果經公示無異議后，招聘領導小組辦公室根據考生筆試成績，按照報考類別分別從高分到低分的順序，依照招聘名額的1:1.5的比例依次確定面試對象。最后一個名額出現(xiàn)筆試成績并列者，全部參加面試。

(2)面試內容：采取結構化面試方式，主要考查考生的個人形象氣質、語言表達能力、綜合分析能力，求職動機與擬任崗位匹配性等，滿分為100分，按30%計入總成績。

(3)領取面試通知書的時間和地點：時間另行通知，地點在報名處，領取面試通知書時須攜帶本人筆試準考證和身份證，逾期不領者，視為自動放棄。

(4)面試時間和地點：見面試通知書。

(5)考點布置：考點設立面試室、候考室。

(6)面試程序：

①面試前：在候考室驗明面試考生身份，審查準考證上照片與本人是否一致。并抽簽編號，打分表上只寫編號，不寫姓名，按順序進行面試。面試開始前不能按時到達候考室抽簽編號的考生，按棄權處理，所缺面試名額不再遞補。

②面試中：采取抽簽答題的方法進行，每個面試室一次只允許進一個考生，上一個考生走出面試室，下一個考生方可進入面試室。

③面試后：每名考生面試結束后，評委當場打分，由工作人員收集后，當場統(tǒng)計。由計分員將最后得分填入面試成績匯總表。面試最終全部結束后，主任評委、計分員、監(jiān)督員分別在面試成績匯總表上簽名，形成面試最終結果，并即時在面試考點予以公布。

評分采取百分制。評委評分后，去掉1個最高分和1個最低分，將有效評分之和除以有效評委數(shù)，所得數(shù)據保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，即為考生的最后得分。

(7)結果公布：面試成績最終結果出來后在縣委、縣政府、縣人社局服務大廳和縣衛(wèi)生局門口公布。

七、體檢

體檢由招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

①體檢人員的確定：面試成績經公示無異議后，按照筆試、面試兩項成績相加(筆試占總成績的70 %，面試占總成績的30%)，總成績?yōu)?00分，按照報考專業(yè)分別自高分向低分依照招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選。某一專業(yè)崗位最后一個名額出現(xiàn)總成績相同者，取筆試成績分高者進入體檢。體檢費用由考生自理。

②領取體檢通知單時間：另行通知。

③體檢時間和地點：見體檢通知單。

八、考核

對體檢合格人員，由招聘領導小組辦公室負責組織對考生進行考核，考核內容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。并對考察對象資格條件進行復查，對考核合格人員進行公示，公示7天。