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5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：通過報名資格審核的考生，在2013年12月20日工作時間內(nèi)到揚(yáng)中市衛(wèi)生局組織人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，外市考生最遲須在考試前一天工作時間內(nèi)到揚(yáng)中市衛(wèi)生局組織人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

三、考試

本次公開招聘考試包括專業(yè)知識筆試和專業(yè)面試兩部分，每部分滿分均為100分。專業(yè)知識筆試的內(nèi)容為招聘崗位所必需的專業(yè)知識，面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。按筆試成績從高分到低分的順序和具體招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試，末位同分則一并進(jìn)入面試，不足3倍比例的，參加筆試人員全部參加面試。

考試時間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，并提前一周在揚(yáng)中市衛(wèi)生局網(wǎng)站公布。筆試成績和入圍面試人員名單在考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布。面試時間、地點(diǎn)另行通知，面試成績當(dāng)場通知考生。筆試、面試成績和合成總成績在揚(yáng)中市衛(wèi)生局網(wǎng)站和揚(yáng)中市人社局網(wǎng)站公布。

考試合成總成績?yōu)闈M分100分，按專業(yè)知識筆試占60%、面試占40%的比例合成計算�？荚嚭铣煽偝煽兒细窬�為60分，達(dá)不到60分的不予聘用。面試沒有形成競爭的崗位，面試成績不得低于60分。

四、體檢和考核

在考試總成績合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考核的人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)同分，則以面試成績高者入圍，如面試成績也相同則加試確定名次。體檢、考核工作由揚(yáng)中市衛(wèi)生局參照國家公務(wù)員錄用體檢和有關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。如有體檢、考核不合格或個人主動放棄的，從該崗位考試總成績合格考生中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

五、聘用手續(xù)

對體檢、考核合格者，擬聘用人員按規(guī)定在揚(yáng)中市衛(wèi)生局和揚(yáng)中市人社局網(wǎng)站公示。公示無異議后，按規(guī)定程序辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。被聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用名單公布或應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后一個月內(nèi)未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的、應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后未取得報名資格條件中要求的學(xué)歷證書的，取消聘用資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

應(yīng)聘者須如實(shí)提供本人真實(shí)情況，如有弄虛作假一律取消聘用資格，對違反招考和錄用紀(jì)律的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。

咨詢電話：揚(yáng)中市衛(wèi)生局0511-88350766

監(jiān)督電話：揚(yáng)中市紀(jì)委0511-88392626

揚(yáng)中市人社局0511-88332609

揚(yáng)中市衛(wèi)生局0511-88336690

附件1：揚(yáng)中市衛(wèi)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2013年第二批公開招聘工作人員崗位表.xls

附件2：揚(yáng)中市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員報名登記表.doc

揚(yáng)中市衛(wèi)生局

二〇一三年十一月二十二日