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報(bào)名時(shí)間：2013年12月4日上午9:00-10:30

報(bào)名及考核地點(diǎn)：貴州市花溪區(qū)貴州大學(xué)北校區(qū)中山苑貴州大學(xué)招生就業(yè)處大廳

考核時(shí)間：2013年12月4日上午10:30-12:00

考點(diǎn)五：四川大學(xué)

報(bào)名時(shí)間：2013年12月5日上午9:00-10:30

報(bào)名及考核地點(diǎn)：四川大學(xué)望江校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心附樓01號(hào)教室(四川省成都市一環(huán)路南一段24號(hào))

考核時(shí)間：2013年12月5日上午10:30-12:00

考點(diǎn)六：四川農(nóng)業(yè)大學(xué)

報(bào)名時(shí)間：2013年12月6日上午9:00-10:30

報(bào)名及考核地點(diǎn)：雅安市新康路46號(hào) 逸夫樓學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)綜合報(bào)告廳

考核時(shí)間：2013年12月6日上午10:30-12:00

(三)報(bào)名要求：應(yīng)聘者須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校相應(yīng)證明和《就業(yè)推薦表》)、《墊江縣2013年下半年考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、近期1寸同底免冠照片2張(彩色)等招聘崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份。經(jīng)資格審查合格者，確定為考核對(duì)象。

(四)考核內(nèi)容及方式

考核主要考察考生綜合素質(zhì)，分值100分�？己朔绞讲扇‖F(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行，主要內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和語(yǔ)言表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)與擬聘職位匹配性等。招聘考官組根據(jù)面談現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，并按得分從高到低按擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例，等額確定擬簽訂協(xié)議人選�？己顺煽�(jī)低于60分的，不得確定為擬簽訂協(xié)議人選。

五、簽訂協(xié)議

按照考核成績(jī)從高到低的順序結(jié)合各崗位招聘人數(shù)，等額確定擬簽訂協(xié)議人員，由招聘單位與受聘人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂聘用協(xié)議，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。

六、資格復(fù)審

與招聘單位簽訂協(xié)議的人員于2014年7月10日前提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、交墊江縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科進(jìn)行資格復(fù)審，個(gè)人(含往屆生)檔案郵寄到墊江縣人才交流中心，由縣人社局會(huì)同相關(guān)招聘單位主管部門對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審出現(xiàn)不合格，缺額不遞補(bǔ)。

七、體檢

經(jīng)資格復(fù)審合格者，在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行體檢。具體事宜另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的通知(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))要求執(zhí)行。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格不遞補(bǔ)。

不按照規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄招聘資格，其后果自負(fù)。

八、考察

體檢合格的人員由縣人社局會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其思想政治情況、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、是否需要回避(有工作單位的需提供單位同意報(bào)考證明)等情況進(jìn)行考察。考察不合格者，不予聘用。其缺額不遞補(bǔ)。

九、信息發(fā)布

招聘簡(jiǎn)章等相關(guān)信息請(qǐng)登錄墊江縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.djxrlsbj.gov.cn/)和重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.cqhrss.gov.cn/u/cqhrss/)查詢。同時(shí)在有關(guān)大學(xué)招生就業(yè)網(wǎng)上發(fā)布。

十、公示

考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和墊江縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘單位等。

十一、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，報(bào)縣人力社保局審批。審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。