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考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后在中原合作網(wǎng)公布。

(五)體檢、考察與公示

1、體檢：體檢人員根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績(jī)，按各崗位招聘人數(shù)由高分至低分以1：1的比例確定。最后一名考試總成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如出現(xiàn)體檢不合格的，依照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

考生參加筆試、面試、體檢均須攜帶本人準(zhǔn)考證、有效身份證。

2、考察：考察工作由各招聘學(xué)校組織進(jìn)行。對(duì)體檢合格人員的思想表現(xiàn)、個(gè)人能力、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察。如應(yīng)聘人員考察不合格者(包括資格不符合條件者)，取消其資格。出現(xiàn)考察不合格的，不再遞補(bǔ)。

3、公示：體檢、考察合格人員為擬聘人員。擬聘用人員經(jīng)招聘學(xué)校和省供銷(xiāo)合作總社研究同意，上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、中原合作網(wǎng)、河南經(jīng)濟(jì)報(bào)、中原經(jīng)濟(jì)網(wǎng)上以及各招聘學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受應(yīng)聘人員和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(六)人員聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期，試用期為一年。試用期滿后經(jīng)用人單位綜合考核合格，辦理人員聘用等相關(guān)手續(xù);試用期不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律與要求

嚴(yán)格招聘紀(jì)律，按照人事考試的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格。

監(jiān)督電話：省供銷(xiāo)合作總社監(jiān)察室 0371-65926722

省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)處 0371-69690289

附件：河南省供銷(xiāo)合作總社2013年招聘直屬學(xué)校工作人員一覽表.doc

2013年11月20日