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    2013年廣西北海市事業(yè)單位招聘335人公告
    2013-11-19 12:54:48   地區(qū):廣西   瀏覽:0

    打印《報(bào)名登記表》、準(zhǔn)考證時(shí)間:2013年12月25日8:00—2014年1月4日12:00。

    《報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》是報(bào)考事業(yè)單位工作人員的重要憑證,須妥善保管。

    三、考試

    (一)筆試

    1.考試科目與分值。

    (1)市直、市潿洲島旅游區(qū)及銀海區(qū)非教師崗位筆試包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科!堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》包括常識(shí)、語(yǔ)言理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析,考試時(shí)限為120分鐘!豆不A(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容包括政治基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公共管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作與處理、科技知識(shí)、職業(yè)道德、時(shí)事政治,考試時(shí)限為150分鐘!堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》的分值各100分。

    北海市文藝交流中心(舞蹈演員、少兒藝術(shù)培訓(xùn)、舞美崗位)、北海市文藝創(chuàng)研究所(小提琴演奏崗位)筆試成績(jī)滿分為100分,即《共公基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》每科滿分為50分,考后按30%折算筆試總成績(jī)滿分為30分。

    (2)銀海區(qū)教師崗位筆試包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《教育基礎(chǔ)知識(shí)》兩科!堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》包括常識(shí)、語(yǔ)言理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析,考試時(shí)限為120分鐘!督逃A(chǔ)知識(shí)》包括教育法制及教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)、中國(guó)教育史、時(shí)事政治,考試時(shí)限為150分鐘!堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《教育基礎(chǔ)知識(shí)》的分值各100分。

    2.時(shí)間地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2014年1月4日(星期六)

    具體安排為:上午:9:00—11:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

     

    下午:14:00—16:30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

    《教育基礎(chǔ)知識(shí)》

    本次筆試在北海市區(qū)內(nèi)進(jìn)行,根據(jù)職責(zé)分工,市直衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘考試筆試由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織,筆試方案報(bào)市人社局備案;銀海區(qū)筆試由銀海區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織,筆試方案報(bào)市人社局備案;潿洲旅游區(qū)和市直其他事業(yè)單位筆試由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織。具體考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

    報(bào)考人員參加考試時(shí),必須攜帶本人準(zhǔn)考證和居民身份證(原件),兩證缺一不可。

    3.成績(jī)查詢和筆試合格分?jǐn)?shù)線公布。

    筆試成績(jī)公布:筆試成績(jī)可登陸北海人才網(wǎng)(www.bhrc.cn)查詢。

    合格分?jǐn)?shù)線的確定:筆試合格分?jǐn)?shù)線由市委組織部、市人社局、市編辦和市衛(wèi)生局、市銀海區(qū)人社局分別劃定,并在北海人才網(wǎng)公布。

    筆試合格分?jǐn)?shù)線公布時(shí)間:2014年3月10日前。

    成績(jī)查詢時(shí)間:筆試合格分?jǐn)?shù)線公布之日起。

    (二)面試

    1.面試入圍人選的確定與資格審查

    進(jìn)入面試人選根據(jù)招聘單位計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選1:3的比例,按照筆試合格總成績(jī)從高分到低分的順序,確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。

    進(jìn)入面試人員名單在北海人才網(wǎng)上公布,由招聘單位書面通知。招聘單位通過(guò)電話、網(wǎng)上或書面、手機(jī)短信等形式,通知面試入圍人選將報(bào)名申請(qǐng)材料直接送達(dá)或傳真、郵寄給招聘單位進(jìn)行面試資格審查。具體包括以下材料復(fù)印件:本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、報(bào)名登記表、戶口薄(報(bào)考有戶籍要求崗位的人員須提供)、工作經(jīng)歷證明(報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的人員須提供)、所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。提供所在單位同意報(bào)考證明確有困難的,經(jīng)招聘單位同意,可在考察時(shí)提供。

    凡有關(guān)材料主要信息不實(shí),影響資格審查結(jié)果的,招聘單位和主管部門報(bào)市委組織部、市人社局同意后有權(quán)取消其參加面試的資格。

    出現(xiàn)未能通過(guò)資格審查或自愿放棄面試的情形時(shí),按照筆試合格總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員,遞補(bǔ)人選的資格審查同上。

    招聘崗位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的,應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)(已經(jīng)批準(zhǔn)同意筆試達(dá)不到開考比例的崗位除外),如個(gè)別急需緊缺專業(yè)崗位近兩年內(nèi)多次招聘且經(jīng)降低資格條件后,仍未招聘到人的崗位;需要常年在野外作業(yè)或艱苦邊遠(yuǎn)海島的且已招聘過(guò)一次,但仍招聘不到人的專業(yè)技術(shù)崗位,確需要當(dāng)年補(bǔ)缺的,須由招聘單位申請(qǐng),經(jīng)招聘單位的主管部門審核,并報(bào)市組織人社部門核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。