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    2013年河南洛陽洛龍區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘10人公告
    2013-11-19 17:29:23   地區(qū):河南   瀏覽:0

    (3)“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。

    未在報名期間內(nèi)申請加分并提交加分材料的,視為放棄加分資格,不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分條件的人員名單將在洛龍區(qū)政府網(wǎng)站“公示”專欄予以公示,公示無異議的,享受相關(guān)政策。對于弄虛作假享受加分政策的,一經(jīng)查實(shí),即取消其聘用資格。

    七、考試

    考試分為筆試和面試。

    (一)筆試

    1、筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識,滿分為100分。

     

    2、筆試時間:2013年12月8日,上午8:30—10:30,考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

    3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間:2013年12月5日至6日,地點(diǎn):洛龍區(qū)行政中心602辦公室。

    本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?忌鷧⒓庸P試時必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。

    4、筆試成績在洛龍區(qū)政府網(wǎng)站“公示”專欄進(jìn)行公布。

    5、筆試成績的計算:

    筆試成績=筆試卷面成績+加分

    (二)面試

    1、根據(jù)招聘職位計劃數(shù),按照筆試總成績從高分到低分的順序,以1:2的比例確定參加面試的人員,末位成績并列者均進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進(jìn)入面試。

    2、面試采取專業(yè)化面試的方式進(jìn)行。在現(xiàn)行教材中(《生理學(xué)》河南科學(xué)技術(shù)出版社,2011年9月出版、《解剖學(xué)》河南科學(xué)技術(shù)出版社,2011年9月出版)隨機(jī)抽題,進(jìn)行現(xiàn)場答題,面試時間為每人10分鐘,面試成績滿分為100分。

    若某一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計劃的招聘職位人數(shù),應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試,其考生面試現(xiàn)場成績低于80分者不予聘用;對于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計劃的招聘職位人數(shù),考生面試現(xiàn)場成績低于70分者不予聘用。

    3、面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。

    (三)考試總成績

    考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

    報考人員的筆試成績、面試成績和總成績,將在洛龍區(qū)政府網(wǎng)站“公示”專欄予以公布。總成績并列時,依次按學(xué)歷層次、面試成績高低確定擬聘用人選。

     

    八、體檢

    根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計劃,按照考生總成績從高分到低分的順序,以1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。體檢相關(guān)事宜將通過洛龍區(qū)政府網(wǎng)站“公示”專欄進(jìn)行通知,不再采取其他方式通知,請考生屆時登錄查看。

    九、考核與聘用

    對體檢合格人員,根據(jù)考試總成績,按擬聘用職位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考察對象。洛龍區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

    考核和復(fù)查合格者,等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個工作日的公示。公示無異議者,由區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一分配(按總成績從高到底順序優(yōu)先選擇單位),不服從分配者,取消聘用資格。新聘用人員自接到通知之日起七日內(nèi)報到,逾期未報到者,取消聘用資格。新聘用人員的試用期為一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),相關(guān)待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員由區(qū)人事人才公共服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行人事代理,實(shí)行崗位管理。

    本方案解釋權(quán)由洛龍區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話:65156602 63259228

    附件:1 招聘醫(yī)療衛(wèi)生專技人員報名登記表.xls

    附件:2 加分申請表 .doc

    附件:3大學(xué)生到村任職工作證明.doc

    洛龍區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室