2、體檢
考核合格后按1:1的比例組織進行體檢,體檢參照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉發(fā)人事部、衛(wèi)生部〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉》及自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知〉》(桂人發(fā)〔2007〕37號)的有關規(guī)定進行。
因考核或體檢人選不合格而出現(xiàn)缺額的,由報考該崗位的其他人員從高分到低分依次遞補。
經(jīng)筆試、技能操作測試、考核、體檢合格,確定擬聘用人員名單,并進行公示,公示時間為7天,公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、總成績及排名、監(jiān)督電話等。經(jīng)公示無異議后,辦理報批,簽訂聘用合同、入編等手續(xù)。
五、聘用人員性質(zhì)和待遇
(一)性質(zhì):聘用人員為玉林市市直事業(yè)單位編制人員。
(二)待遇:按玉林市事業(yè)單位現(xiàn)行工資分配制度執(zhí)行。
六、加強領導,強化監(jiān)督
招聘工作要貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序,規(guī)范操作增強工作透明度,自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。玉林市紀委、監(jiān)察局將對招考工作的各個環(huán)節(jié)實行跟蹤監(jiān)督。要堅持原則,照章辦事,嚴格程序,自覺抵制不正之風的干擾。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為,要立即予以糾正,并視情節(jié)輕重對有關人員依照有關規(guī)定嚴肅處理,保證考試聘用工作順利進行。
咨詢電話:
玉林市體育局:0775—2858431
監(jiān)督電話:0775—2820129
玉林市體育局招聘工作領導小組
2013年11月13日
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