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畢節(jié)市人民政府辦公室招聘駕駛員簡(jiǎn)章

因工作需要，畢節(jié)市政府辦公室面向全市公開招聘6名編外合同制專職駕駛員。

一、招聘資格及條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

(二)畢節(jié)市戶籍，能自行在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)城區(qū)解決食宿。

(三)高中以上文化程度，年齡35周歲以下(1978年11月1日以后出生)，持有A1、A2駕照可放寬到40周歲以下(1973年11月1日以后出生)。

(四)取得準(zhǔn)駕車型為B照(同等條件A1、A2照優(yōu)先選擇)以上中華人民共和國機(jī)動(dòng)車輛駕駛證(軍證必須換為地方證，退伍軍人優(yōu)先聘用)，且具有連續(xù)5年以上駕齡，其間未出現(xiàn)過負(fù)主要責(zé)任的交通安全事故。

(五)五官端正，身體健康。

(六)無違法違紀(jì)記錄，未違反計(jì)劃生育政策。

二、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2013年11月18日至11月21日

上午8：30—12：00，下午2：30—5：30。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)市政府辦車隊(duì)(市行政中心C棟西202室)。聯(lián)系人：羅俊;咨詢電話：8638210、8235523。

(三)報(bào)名要求：現(xiàn)場(chǎng)填寫《畢節(jié)市政府辦公室招聘駕駛員報(bào)名登記表》，并提供本人身份證、戶籍本、駕駛證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件，1寸近期免冠照片3張，有聘用單位的須持單位同意報(bào)考的介紹信。

(四)資格審查：報(bào)名結(jié)束后對(duì)考生進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡是弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格。

三、招聘程序及步驟

(一)技能測(cè)試

測(cè)試應(yīng)聘人員實(shí)際駕駛操作能力，成績實(shí)行100分制，占總成績的60%。根據(jù)聘用計(jì)劃數(shù)按技能測(cè)試成績從高到低1：4的比例確定進(jìn)入筆試人選。

(二)筆試

筆試采取閉卷方式，內(nèi)容主要包括交通法規(guī)的基礎(chǔ)知識(shí)、駕駛基礎(chǔ)知識(shí)和畢節(jié)市情及服務(wù)接待方面的禮儀知識(shí)，成績實(shí)行100分制，占總成績的20%。根據(jù)聘用計(jì)劃數(shù)按筆試和技能測(cè)試綜合成績從高到低1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。

(三)面試

主要測(cè)試應(yīng)聘人員語言表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)等，成績實(shí)行100分制，占總成績的20%。根據(jù)聘用計(jì)劃數(shù)按總成績從高到低1:1的比例確定參加體檢人選。

(四)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，取消聘用資格，從進(jìn)入面試的人員中按成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(五)考察

一是通過擬聘人員戶籍及常住所在地的公安派出所調(diào)查了解是否有違法等不良記錄;二是到其居住的社區(qū)(村)了解其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。

四、聘用

考察合格報(bào)經(jīng)市政府辦黨組研究同意后，試用3個(gè)月，試用合格，與市政府辦公室簽訂聘用合同，實(shí)行聘用合同制管理。市政府辦公室按有關(guān)規(guī)定和比例繳納“三金”，聘用人員工資待遇參照現(xiàn)有聘用人員執(zhí)行。

試用和聘用期間，出現(xiàn)下列情形之一的，取消試聘用資格：

(一)違反法律法規(guī)或市政府辦公室規(guī)章制度的。

(二)言行嚴(yán)重?fù)p害市政府辦公室形象的。

(三)被相關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車輛駕駛證》的。

(四)發(fā)生負(fù)主要責(zé)任的交通安全事故的。

(五)被依法追究刑事責(zé)任的。

(六)身體原因不能從事駕駛職業(yè)的。

2013年11月14日